Masz pytania? +48 61 662 10 81
Przyjęte również w Polsce zasady mające zapobiec zachorowaniom na COVID-19 już teraz mają ogromny wpływ na życie każdego z nas. Dotyczą wielu obszarów – w tym również pracy, która w niektórych branżach stała się mocno ograniczona, a nawet niemożliwa.
Aktualna sytuacja związana z koronawirusem SARS-CoV-2 zmusza wiele osób do aktywnego poszukiwania pracy i rozważenia konieczności zmiany zawodu. Przeglądając oferty warto wziąć pod uwagę te z branży opiekuńczej. Opieka nad osobami starszymi i niesamodzielnymi na przykład w Niemczech to praca, która z powodu starzejącego się społeczeństwa ma przed sobą przyszłość, a osoby związane z nią mogą liczyć na komfort finansowy i stabilizację zawodową.
Osoby, które nie mają doświadczenia w opiece domowej nad seniorami w Niemczech poszukują informacji na temat tego, na czym polega ta praca. Zastanawiają się, jak wyglądają zarobki i obowiązki opiekunów. Nierzadko mają wątpliwości, czy jest to praca dla nich i czy byliby w stanie sobie poradzić.
Na szczęście w rekrutacji do pracy w opiece nie jest ważne, jaką pracę dotychczas wykonywał kandydat ani jaką szkołę ukończył. Od osób, które chcą zacząć pracę jako opiekun oczekuje się przede wszystkim otwartości i gotowości do pomocy seniorom, zaradności, samodzielności oraz znajomości języka niemieckiego w stopniu przynajmniej podstawowym.
Oferty pracy dla opiekunów osób starszych cechują się różnym poziomem trudności i proponowane są zgodnie z umiejętnościami i preferencjami opiekunów. Osoby, które zaczynają dopiero pracę w tej branży mogą liczyć na krótsze i łatwiejsze zlecenia, aby móc się sprawdzić i uczyć.
Praca czeka również na osoby z doświadczeniem – pracujących już wcześniej w opiece za granicą lub w zawodzie pielęgniarki, ratownika, rehabilitanta albo opiekuna w domu opieki społecznej lub hospicjum. Ich umiejętności to niewątpliwy atut.
Zarobki są zależne między innymi od trudności czynności opiekuńczych, umiejętności opiekuna i znajomości języka niemieckiego. Wynoszą od 1000 do nawet 1900 euro netto miesięcznie. Dodatkowo premiowana jest praca w święta i wakacje. Opiekunowie osób starszych nie ponoszą kosztów mieszkania, wyżywienia oraz transportu do i z pracy, co pozwala im zaoszczędzić większość wypracowanej kwoty.
Poszukując ofert w opiece warto zacząć od ogłoszeń w internecie – najlepiej ze sprawdzonych źródeł, na oficjalnych stronach firmowych. Dobrze przygotowane oferty zawierają nie tylko podstawowe informacje o czasie, miejscu i zarobkach, ale również szczegóły dotyczące obowiązków, wymagań wobec kandydata oraz sytuacji podopiecznego. Rzetelne opisy dają kandydatom wyobrażenie na temat pracy, którą są zainteresowani. Ułatwiają wybór oferty i decyzję o wyjeździe.
Technologia daje świetne narzędzia do rekrutacji bez wychodzenia z domu. Oferty pracy można przeglądać na stronach internetowych, aplikacje wysyłać drogą mailową lub przez formularze kontaktowe. O szczegóły pracy w opiece i warunki zatrudnienia można spytać kontaktując się telefonicznie. Również rozmowy kwalifikacyjne nie muszą odbywać się twarzą w twarz.
W trakcie telefonicznej rozmowy o pracę można dopytać o interesujące kwestie, opisać swoje doświadczenie, określić oczekiwania a nawet zweryfikować swoją znajomość języka niemieckiego. Na taką rozmowę można się przygotować i umówić z wyprzedzeniem – poprosić o kontakt w wygodnym dla siebie czasie.
Umowa to podstawa! Gwarantuje niezbędne składki, podatki i zabezpiecza przed oszustwem. Wyjazd do pracy „na czarno” lub „prywatnie” nie jest legalny ani bezpieczny. Tę kwestię również można załatwić na odległość – wysyłając wszystkie dokumenty pocztą lub kurierem. Oczywiście istnieje również możliwość spotkania się z pracodawcą osobiście, choćby tylko na ostatnim etapie rekrutacji – w celu podpisania umowy przed wyjazdem.
Osoby, które szukają aktualnie pracy, mogą skorzystać z pomocy firmy CareWork. Pracownicy Działu Rekrutacji odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące pracy w opiece nad osobami starszymi i warunków współpracy. Ułatwią poszukiwanie pracy w Niemczech i postarają się przedstawić atrakcyjne oferty.
Kontakt (w dni robocze, od godziny 8 do 16):
Biuro CareWork W Gliwicach
Magdalena B., tel. +48 668 224 060
Karolina P-S., tel. +48 (32) 745 61 71
Biuro CareWork w Poznaniu
Anna W., tel. +48 (68) 413 50 10
Biuro CareWork w Lesznie
Beata Ś., tel. +48 (61) 110 07 83
Biuro CareWork we Wschowie
Kamila K., tel. +48 (68) 413 50 13
Biuro CareWork w Łodzi
Anna W., tel. +48 (42) 233 88 42
Biuro CareWork w Legnicy
Anna R., tel. +48 (32) 745 61 76
Aktualnie wiele osób szuka pracy, która pomoże przeczekać ten trudny czas związany z zamrożeniem wielu branży. Dla tych, którzy znają język niemiecki przynajmniej na podstawowym poziomie, nie brakuje ofert w opiece nad osobami starszymi w Niemczech.
Samodzielna nauka języka niemieckiego może być skuteczna! Zobacz, jak zacząć kurs w domu.
Jeszcze nigdy nie pracowałeś w opiece i zastanawiasz się, czy masz predyspozycje do wykonywania opieki nad osobami starszymi? Zapraszamy do testu!
Brak pewności co do swoich umiejętności językowych i strach przed przełamaniem bariery językowej skłaniają wiele opiekunek osób starszych do poszukiwań ofert pracy w polskich rodzinach mieszkających w Niemczech. Czy jest to dobry wybór? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w naszym artykule.
Praca w opiece jest wyłącznie dla kobiet? Nic bardziej mylnego! Chcesz pracować w niemieckiej opiece i szukasz zleceń dedykowanych mężczyznom? Wyjaśniamy, jak wygląda sytuacja mężczyzn w branży opiekuńczej i doradzamy, gdzie najlepiej szukać ofert pracy.
Chcesz spróbować swoich sił w niemieckiej opiece? Zatrudnij się jako opiekunka na zastępstwo! Sprawdź, kiedy pojawia się najwięcej tego typu ofert pracy i dowiedz się, dlaczego warto z nich korzystać.
Zdecydowałeś/aś się już na pracę w Niemczech w opiece, ale zastanawiasz się, czy warto szukać zatrudnienia na własną rękę? Przedstawiamy, jakie zagrożenia mogą czekać na opiekunki, które zdecydują się na podjęcie zatrudnienia bez pośredników.
"Ponad dwa tysiące brutto zarabiają zwykle osoby opiekujące się na stałe seniorami w Polsce. Za granicą kilka razy więcej – mówią przedstawiciele agencji rekrutujących do pracy na rynku usług opiekuńczych". O różnicach w warunkach zatrudnienia w opiece pisze Gazeta Wyborcza.
„Opieka Niemcy prywatnie” to taki eufemizm oznaczający po prostu pracę „na czarno” – bez umowy, podatków i ubezpieczeń, także tego zdrowotnego. Mimo zagrożenia karą, obaw i ograniczeń, wielu naszych rodaków decydowało się na nielegalne zatrudnienie w opiece w Niemczech. Dziś zrobiło się jeszcze...
Samodzielna nauka języka niemieckiego jest możliwa! Ale potrzebne są chęci, odpowiednie narzędzia i dobry plan. Zobacz, jak skutecznie uczyć się w domu.
