Wielkanocny bonus dla opiekunów osób starszych w Niemczech

Spędzanie świąt poza domem, w pracy w opiece w Niemczech, nie koniecznie jest marzeniem każdego z nas. Mimo to, starość na ten czas nie bierze urlop, a bliscy naszych podopiecznych nie zawsze mogą zająć się rodzicami czy dziadkami. Aby osłodzić opiekunkom i opiekunom świąteczny czas spędzony w pracy, w CareWork oferujemy premię wielkanocną.

Dodatkowe wynagrodzenie za trzy dni pracy

Premia Wielkanocna to już nasza świąteczna tradycja. Tak, jak na wielkanocnym stole zawsze goszczą jajka, tak u nas pojawia się zapowiedź dodatkowej gratyfikacji dla tych osób, które zdecydują się spędzić święta w domu. Rozumiemy, że pieniądze nie zrekompensują w 100% wielkanocnej rozłąki z bliskimi, ale robimy, co możemy.

 

Cóż, praca w charakterze opiekunki lub opiekuna osób starszych to specyficzne zajęcie. Osoby, które się go podejmują, mają nie tylko określone umiejętności, ale przede wszystkim osobowość pozwalającą im być wrażliwym na potrzeby innych, na wsparcie, którego potrzebują starsi i niesamodzielni. Wierzymy, że ta wrażliwość obejmuje także okres świąt i dzięki niej, w tym szczególnym czasie, żadna potrzebująca osoba nie pozostanie bez pomocy.

 

Jeśli zdecydujesz się na podjęcie zlecenia w okresie świąt na pewno spotkasz się z wdzięcznością swojego podopiecznego i jego rodziny, a także z naszą. Okażemy ją nie tylko podziękowaniem – dołączmy do niego miły bonus.

Premia za Wielki Piątek, Niedzielę i Poniedziałek Wielkanocny

Bonusem dla wszystkich osób, które zdecydują się podjąć pracę w okresie świąt wielkanocnych będzie oczywiście premia. Wypłacimy ją za każdy z trzech świątecznych dni – Wielki Piątek, Niedzielę i Poniedziałek Wielkanocny – po 85 EUR brutto za każdy dzień. Łącznie premia wyniesie 255 EUR brutto. Chcesz wiedzieć ile to będzie na rękę? U nas zasady są przejrzyste i proste – jeśli w ramach jednego kontraktu pozostaniesz w pracy w Niemczech przez 30 dni, gwarantujemy premię w wysokości 200 EUR netto!

 

Czy warto? Każdy musi zdecydować sam. My tylko przypominamy – nagroda za świąteczną pracę to nie tylko 255 EUR brutto ekstra, ale także uśmiech seniora.

 

Zainteresowanych zapraszamy do kontekstu z CareWork oraz do zapoznania się z zasadami przyznawania premii wielkanocnej.

 

plakat promujący premię wielkanocną