Firma CareWork od dawna stawia na rozwój, zarówno swoich pracowników, jak i własny. Nasz wzrost chcemy opierać na gronie zaangażowanych i zaufanych pracowników. Dokładnie takich, jak współpracujące z nami opiekunki i opiekunowie. Aby było nas jeszcze więcej, oferujemy premię za polecenie – zarówno opiekunki lub opiekuna, jak i klienta.
Osobę zainteresowaną pracą z nami lub osobę, która poszukuje opieki na terenie Niemiec, polecić może nam każda aktualnie współpracująca z nami osoba – bez względu na to, czy jej umowa obejmuje świadczenie usług opiekuńczych na terenie Niemiec, czy też dotyczy pracy w Polsce.
Do współpracy z firmą CareWork w charakterze opiekunki lub opiekuna polecić można osobę, która wcześniej z nami nie pracowała. Osoba taka musi wyrazić zgodę na udział w standardowym procesie rekrutacji oraz oczywiście chęć do podjęcia pracy na terenie Niemiec. Ważne jest także to, aby w momencie zgłoszenia osoba polecana wskazała, w sposób umożliwiający identyfikację, osobę, która ją poleca.
Poza opiekunką czy opiekunem polecić można nam także klienta, czyli osobę, która jest zainteresowana wsparciem ze strony opiekunki osoby starszej w Niemczech – bez względu na to, czy dla samego siebie, czy też dla kogoś bliskiego. Tutaj także istotne jest to, aby klient wskazał, z czyjego polecenia zgłasza się do CareWork.
Wysokość premii za polecenie zależy od tego, jak długo osoba polecająca współpracuje z CareWork. Dlaczego tak jest? Ponieważ ważne jest dla nas, aby szczególnie doceniać opiekunki i opiekunów, którzy ze względu na długą i owocną współpracę uhonorowani zostali tytułem „Ambasadora/Ambasadorki marki CareWork”.
Oby otrzymać premię za polecenie – w wysokości 250 lub 300 EUR netto – nasze polecenie musi być skuteczne, co oznacza, że:
Szczegóły na temat premii za polecenie w CareWork znajdziesz w regulaminie, który pobrać możesz klikając w poniższy link:
Premia za polecenie w CareWorkOferowane przez CareWork zasady przyznawania premii za polecenie są bardziej atrakcyjne, niż te zapisane w naszych standardowych umowach, a zmiana zasad przyznawania premii za polecenie obowiązuje co najmniej do 31 grudnia 2024 roku.
