Składki ZUS dla opiekunek w Niemczech

Składki ZUS dla opiekunek w Niemczech

Masz pytania dot. składek ZUS
dla opiekunek w Niemczech?

Czy wiesz, że… netto to nie wszystko?

Poszukując nowego zlecenia opiekunki i opiekunowie osób starszych w Niemczech zwracają uwagę na różne kwestie. Liczy się stan zdrowia podopiecznego i związany z nim zakres obowiązków, wymagany poziom znajomości języka niemieckiego, lokalizacja, warunki zamieszkania i wiele innych.

Nie bez znaczenia jest oczywiście wynagrodzenie „na rękę”, czyli oferowana za dane zlecenie kwota netto. Czy jednak netto, to na pewno wszystko?

Na czym polega praca w opiece

Składki ZUS dla opiekunek w Niemczech

Choć każdy z nas chciałby zarabiać jak najwięcej, nie godzimy się na pracę „na czarno” i otrzymywanie wynagrodzenia do ręki, gdyż wiemy, że odprowadzane składki ZUS mają ogromne znaczenie dla naszego tu i teraz oraz dla naszej przyszłości. Nie inaczej jest w pracy opiekunek i opiekunów osób starszych w Niemczech, choć niestety nie wszyscy pracodawcy są do końca fair…

Opiekunki Niemcy - ZUS od średniej krajowej

W CareWork Twoje składki ZUS odprowadzamy od minimum 8673 zł, czyli prognozowanego średniego wynagrodzenia w 2025 roku, jeśli Twój przychód (wynagrodzenie brutto) osiągnie tą kwotę. Próg 8673 zł to jednak minimalna podstawa składek, a więc nie ostateczna. W zależności od danego kontraktu podstawa Twoich składek może być jeszcze wyższa!

Kto moze pracowac w opiece

Masz pytania? Zgłoś się do nas!

Opiekunki w Niemczech a składki ZUS

Uczciwe opłacanie przez CareWork wszystkich składek ZUS ma dla opiekunek szereg zalet. Sprawdź, jakie składki odprowadzamy i co dzięki temu zyskujesz:

Składka zdrowotna

w CareWork odprowadzamy składkę zdrowotną, co daje Ci gwarancję bezpłatnego korzystania z usług medycznych. Możesz nie tylko iść do lekarza czy skorzystać z pomocy w szpitalu, ale jesteś także uprawniona do korzystania z innych usług zdrowotnych, na przykład pobytu w sanatorium;

Składka emerytalna

choć młodzi ludzie za często o emeryturze nie myślą, wraz z wiekiem uświadamiamy sobie, jak ważne jest gromadzenie pieniędzy na przyszłość. W CareWork odprowadzamy składki emerytalne na Twoją przyszłą emeryturę, a jeśli już jesteś emerytką, to każda nasza składka podwyższa Twoją emeryturę. Raz do roku otrzymujesz od nas zaświadczenie o zarobkach (nie musisz o nie prosić, wysyłamy je wraz z rozliczeniem rocznym). Jest ono skierowane do Ciebie i dodatkowo do ZUS. Emerytura nie jest jednak przeliczana automatycznie. Po otrzymaniu od nas zaświadczenia możesz wnioskować do ZUS o przeliczenie emerytury;

Składka wypadkowa

niestety wypadki chodzą po ludziach, żeby współpracujące z CareWork opiekunki mogły czuć się bezpiecznie, odprowadzamy składkę wypadkową, która daje Ci ochronę wtedy, kiedy ulegniesz wypadkowi przy pracy. Osoba objęta ubezpieczeniem wypadkowym może liczyć na wypłacenie zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego oraz odszkodowania;

Składka chorobowa

w CareWork opłacamy za Ciebie składkę chorobową (jeśli nie zaznaczysz wyraźnie, że tego nie chcesz). Składkę opłacamy niezależnie od tego, czy pobierasz emeryturę czy jeszcze nie. Dzięki niej w przypadku choroby masz prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego (po 90-ciu dniach od zgłoszenia do ZUS). Masz także prawo do zasiłku opiekuńczego na członka rodziny. Dodatkowo składka chorobowa jest już ujęta w naszej prognozie wynagrodzenia netto – nie pomniejsza Twojego wynagrodzenia „na rękę”;

Ubezpieczenie rentowe

nie tylko nagły wypadek, ale także poważna i długotrwała choroba dotknąć może każdego z nas. Dzięki odprowadzanej przez CareWork składce rentowej, w tak trudnej chwili, masz możliwość skorzystania ze świadczenia rentowego.

Na czym polega praca w opiece

Ile wynosi ZUS od średniej krajowej?

Jak już wspominaliśmy, w CareWork Twoje składki ZUS odprowadzamy od minimum 8673 zł (prognozowanego średniego wynagrodzenia w 2025 roku). Co to tak naprawdę oznacza? Sprawdź rzeczywiste koszty Twojej umowy netto!

  • składka emerytalna odprowadzana przez CareWork to 1692,97
  • składka rentowa wynosi 693,84
  • składka chorobowa, którą płacimy dla Ciebie w CareWork wynosi 212,49
  • składka zdrowotna to kwota 673,55
  • składka wypadkowa odprowadzana w CareWork wynosi 104,08
  • składka na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to 221,16

Łącznie, przy najniższej nawet umowie na 30 dni, kwota składek to 3598,09 zł!

Aż tyle w CareWork przeznaczamy na Twoją przyszłość i Twoje bezpieczeństwo.

Interesują Cię wysokie składki? Sprawdź nasze oferty pracy

Oferty pracy

Rozliczenie opiekunki pracującej w Niemczech

Działając w branży opiekuńczej od 20 lat, niestety nie raz mieliśmy do czynienia z nieuczciwą konkurencją, która składki ZUS odprowadza od najniższej możliwej kwoty. Dzięki temu opiekunki i opiekunowie pochwalić mogą się bardzo wysokimi zarobkami „na rękę”, ale niestety nie są chronieni na przyszłość.

Jeśli dla Ciebie liczy się tylko netto, rozumiemy. Jeśli chcesz wiedzieć, ile składek wpływa na Twoje konto w ZUS pamiętaj, że raz w roku pracodawca ma obowiązek przekazać Ci informację roczną o składkach ZUS.

Składki możesz sprawdzić samodzielnie, w każdej chwili, jeśli zalogujesz się na swoje konto PUE ZUS. Aby to zrobić, wejdź na https://www.zus.pl/pue i zaloguj się przez profil zaufany lub bankowość elektroniczną.

Kto moze pracowac w opiece