Praca opieka Niemcy - praca dla opiekunek osób starszych w Niemczech

Praca dla opiekunek osób starszych Niemcy

Trafiłeś na naszą stronę przeglądając oferty z kategorii: praca w Niemczech opieka? Zapraszamy Cię w takim razie do przejrzenia oferowanych przez nas propozycji! Powyżej prezentujemy nasze aktualne oferty – ogłoszenia z kategorii: praca opieka Niemcy. Przeglądając oferty pracy zwróć uwagę na:

• region Niemiec, gdzie chcesz pracować i związany z tym dojazd,
• jakie są wymagania wobec Ciebie,
• jakie jest wynagrodzenie,
• długość kontraktu.

UWAGA! To są tylko niektóre nasze oferty pracy. Jeżeli szukasz czegoś innego lub aktualnie zaprezentowane ogłoszenia pracy nie są dla Ciebie interesujące to zadzwoń lub napisz do nas. Na pewno znajdziemy zlecenie, odpowiadające Twoim preferencjom. Jesteśmy bardzo elastyczni i chętnie Cię wysłuchamy.

Jedno jest pewne, praca dla opiekunek osób starszych to zawód z przyszłością. Dlaczego tak uważamy? Odpowiedź jest całkiem prosta. Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze wzrasta i wzrastać będzie, przede wszystkim ze względu na zjawisko starzenia się społeczeństwa oraz coraz dłuższą oczekiwaną długość życia. Praca opiekunki, Niemcy nie są tutaj żadnym wyjątkiem, jest także odpowiedzią na zmieniający się model życia. Kiedyś rodziny były wielopokoleniowe, kobiety często nie pracowały i zwykle znalazł się ktoś, kto mógł pomóc seniorom w rodzinie. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Praca wszystkich dorosłych osób w rodzinie jest powszechna, a osiągające pełnoletniość dzieci coraz rzadziej zamieszkują w jednym gospodarstwie domowym z rodzicami lub dziadkami. Ludzie są też bardziej mobilni. Wyprowadzają się i wyjeżdżają do innych miast a nawet państw. W takiej sytuacji organizacja opieki w ramach rodziny jest niemalże niemożliwa.

Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest praca opiekunki. Niemcy zauważyli to już dawno, w Polsce zawód ten upowszechnia się z nieco większym trudem. Na czym polega to zajęcie? Czego możemy się spodziewać przeglądając ogłoszenia pracy w Niemczech w kategorii: praca opiekunka Niemcy? Jaka jest jej specyfika? Przede wszystkim zauważyć trzeba, że jedno zlecenie drugiemu nierówne, co jest zjawiskiem korzystnym, gdyż pozwala wybrać nam taką ofertę, która najbardziej odpowiada indywidualnym preferencjom.

Praca dla opiekunek osób starszych łączy ze sobą szereg różnych obowiązków, uzależnionych przede wszystkim od stanu zdrowia podopiecznego i związanych z tym potrzeb. Wśród katalogu zadań przekazywanych opiekunom wyróżnić należy te o charakterze stricte pielęgnacyjnym i opiekuńczym, jak i takie, które wiążą się z pomocą w prowadzeniu gospodarstwa domowego oraz z dotrzymywaniem towarzystwa osobie starszej. Praca opiekunki – Niemcy doskonale zdają sobie z tego sprawę – nie polega więc tylko i wyłącznie na przygotowywaniu posiłków, pomocy w czynnościach higienicznych czy wsparciu podczas poruszania się, to także bycie z drugą osobą, rozmawianie z nią, wsłuchiwanie się w jej potrzeby i zwyczajne umilanie jej czasu. Osoby podejmujące tą pracę muszą więc charakteryzować się empatią i otwartością na potrzeby seniorów, także te społeczne.

Oferty pracy dla opiekunek w Niemczech

Szeroki wachlarz zadań, która są, lub mogą być powierzane opiekunkom powoduje, że szczególnie ważne jest, aby oferty pracy dla opiekunek w Niemczech były rzetelnie przygotowywane i zawsze sprawdzone. Przyjmując daną ofertę każda osoba powinna być poinformowana, jaki będzie zakres jej obowiązków. Przede wszystkim opiekunka musi wiedzieć, jaki jest stan zdrowia podopiecznego i związane z tym potrzeby pielęgnacyjne. W tym kontekście warto jednak pamiętać, że stan zdrowia osoby starszej może ulec nagłemu pogorszeniu lub zmieniać się wraz z upływem czasu. Osoba decydująca się na przeglądanie opisów znalezionych w kategorii „praca opieka Niemcy oferty” musi zdawać sobie z tego sprawę i być przygotowana na ewentualną korektę zakresu obowiązków. 

W CareWork dużą wagę przywiązujemy do tego, aby nasze oferty pracy dla opiekunek w Niemczech zawierały wszystkie informacje, które są istotnym wyznacznikiem podjęcia decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danego zlecenia. W naszych ofertach przede wszystkim koncentrujemy się na szczegółowym opisie stanu zdrowia osoby starszej oraz na dokładnym wskazaniu, jakie czynności należeć będą do zakresu obowiązków opiekuna. Zwracamy przy tym uwagę zarówno na zadania opiekuńcze czy pielęgnacyjne, jak i na pracę związaną na przykład z prowadzeniem gospodarstwa domowego, a także zadania dodatkowe, które mogą się pojawić choćby wtedy, kiedy podopieczny posiada psa, kota lub inne zwierzę domowe. Co więcej, w ofertach CareWork znajdziecie także informacje o ewentualnej pomocy, jakiej możecie oczekiwać na miejscu ze strony wyspecjalizowanych służb niemieckich – głównie pielęgniarek i opieki społecznej – oraz wiadomości na temat wyposażenia domu czy mieszkania w sprzęty ułatwiające pracę, jak choćby lift.

Zawsze staramy się, aby przygotowywane przez nas oferty pracy dla opiekunek w Niemczech zawierały także informacje o charakterze przyszłego podopiecznego, jego przyzwyczajeniach, nawykach oraz sytuacji rodzinnej i mieszkaniowej. Podajemy więc dane na temat liczby osób w gospodarstwie domowym, tego, czy senior lub seniorka jest odwiedzana przez dzieci i przyjaciół oraz tego, jaką jest osobą. Lubi spacery czy woli spędzać czas przed telewizorem? Jest otwarta, towarzyska i uśmiechnięta czy może raczej schorowana i wymagająca delikatnego podejścia? W naszych ofertach możesz znaleźć także wskazówki co do specjalnej diety, jaką musi stosować osoba starsza i inne informacje ważne z punktu widzenia Twojej przyszłej pracy. Co ważne, z opisów poszczególnych zleceń na pewno dowiesz się także tego, jakie warunki mieszkaniowe czekać będą na Ciebie na miejscu. Przeczytasz o przeznaczonym dla Ciebie pokoju czy części domu i o tym, czy masz własną czy dzieloną z podopiecznym łazienkę oraz toaletę. Podajemy także informacje o usytuowaniu danego mieszkania – jego odległości od sklepów, kościoła i innych ważnych miejsc. Wszystko to i wiele więcej znajdziesz wtedy, kiedy w swoją wyszukiwarkę internetową wpiszesz sformułowanie „praca opieka Niemcy oferty CareWork”!

W naszej firmie oferty pracy dla opiekunek w Niemczech zawsze zawierają także informacje podstawowe, czyli dane na temat wynagrodzenia i o oczekiwanej znajomości języka lub pożądanym doświadczeniu opiekuńczym. Czytając oferty będzie także dokładnie wiedzieć gdzie jedziesz, od kiedy i na jak długo. Staramy się wszystko rzetelnie i szczegółowo opisać, a w przypadku klientów, u których już są lub były nasze opiekunki, zawsze zasięgamy informacji z pierwszej ręki, czyli kontaktujemy się z osobą przebywającą na miejscu, która posiada najbardziej aktualne informacje o stanie zdrowia podopiecznego, zakresie obowiązków i sytuacji na miejscu.

Praca dla opiekunek Niemcy od zaraz

W CareWork nie raz zdarzały się nam sytuacje, kiedy kontaktowały się z nami osoby poszukujące pracy dla opiekunek w Niemczech od zaraz . Nie wnikając w przyczyny takiej decyzji, osoby te chciały wyjechać jak najszybciej. Czy jest możliwe znalezienie zatrudnienia w niemieckiej branży opiekuńczej od ręki? Na pewno tak. Jak już wcześniej pisaliśmy, u naszych zachodnich sąsiadów obserwuje się ogromne zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze, w tym te świadczone przez pracowników z innych państw, w formie opieki domowej. W Niemczech mamy dużą populację osób starszych, wskaźnik długości życia jest wysoki, a posiadane środki finansowe pozwalają na sfinansowanie takiej usługi.

Zanim jednak zdecydujecie się przeglądanie ogłoszeń z kategorii: praca dla opiekunek Niemcy od zaraz, warto zastanowić się nad kilkoma kwestiami. Po pierwsze, rozważyć należy, czego oczekujemy od pracy w opiece. Jeśli jest nam w zasadzie wszystko jedno, jakie będą nasze obowiązki, kim będziemy się opiekować czy do jakiego regionu Niemiec wyjedziemy, a dodatkowo możemy zaakceptować ciężką pracę za trochę niższe wynagrodzenie, na pewno uda się nam znaleźć zlecenie od ręki. Jeśli jednak mamy szereg wymagań, których spełnienia oczekujemy od choćby firmy opiekuńczej takiej jak nasza, musimy uzbroić się w trochę cierpliwości. Znalezienie odpowiedniego zlecenia może bowiem potrwać, ale z doświadczenia wiemy, że warto. Czasem lepiej chwilę poczekać, niż trafić w miejsce, w którym nie będziemy dobrze się czuli. Po drugie, poszukując zlecenia na już, należy dobrze określić własne kompetencje i umiejętności, w tym te językowe. Posiadając szerokie doświadczenie w opiece, specyficzne umiejętności opiekuńcze na przykład w zakresie transferu lub troski o osoby z konkretnymi schorzeniami, a ponadto bardzo dobrze komunikujemy się w języku niemieckim, nasze szanse na znalezienie pracy dla opiekunki w Niemczech od zaraz znaczącą wzrastają. Spadają z kolei wtedy, kiedy dopiero zaczynamy, mamy ograniczone umiejętności i słabo znamy język. Ze swojej strony polecamy więc, aby zawczasu zadbać o swoje kompetencje, choćby szlifując niemiecki lub uczestnicząc w kursach i szkoleniach dla opiekunek. Po trzecie, choć na pewno jest to jedna z ważniejszych kwestii, jeśli chcemy wyjechać do pracy jak najszybciej, absolutnie nie możemy zapominać o własnym bezpieczeństwie. W Internecie natknąć można się na wiele nierzetelnych firm, a także na zwykłych oszustów, obiecujących przysłowiowe gruszki na wierzbie. W ferworze przygotowań do wyjazdu nie dajmy się nabrać i dokładnie sprawdźmy, z kim mamy do czynienia, a najlepiej zawsze korzystajmy z usług sprawdzonych partnerów.

Praca dla opiekunek Niemcy bez pośredników

Zastanawiasz się na podjęciem pracy dla opiekunki w Niemczech bez pośredników? Interesują Cię ogłoszenia typu: praca opieka Niemcy prywatnie? Pamiętaj, że praca w opiece nad starszymi w Niemczech jest bardzo wymagająca i może wiązać się z szeregiem nieprzewidywalnych sytuacji. Czasem dotyczą one podopiecznego (np. nagłej zmiany jego stanu zdrowia), czasem rodziny osoby starszej (niestety wciąż zdarzają się sytuacje problematyczne, w końcu wszyscy jesteśmy tylko ludźmi), czasem są to wydarzenia związane z opiekunką i jej pozostawioną w Polsce rodziną (w tym takie, które wymagają szybkiego powrotu do ojczyzny), a czasem różnorakie sytuacje losowe, których nawet przy najlepszych chęciach przewidzieć się nie da. Tym bardziej nie ma sposobności przygotowania się na każdą ewentualność. Współpracując z CareWork możesz liczyć na wsparcie ze strony profesjonalnej firmy pośredniczącej. Każdej współpracującej z CareWork osobie zapewniamy całodobowy kontakt za pośrednictwem alarmowego numeru telefonu, przy którym zawsze dyżuruje osoba służąca radą i pomocą. Praca dla opiekunek Niemcy bez pośredników – to duże wyzwanie i jeszcze większe ryzyko. Podejmując pracę opiekunki prywatnie w Niemczech, nie możesz liczyć na żadne dodatkowe wsparcie. Od rzetelnej i doświadczonej firmy opiekunka w Niemczech przede wszystkim otrzyma pełną informację na temat sytuacji, jaką zastanie na miejscu. Dowie się, jaki jest stan zdrowia przyszłego podopiecznego, jakiej opieki wymaga i jakiego zachowania można się po nim lub po niej spodziewać. Pozna szczegóły dotyczące zakwaterowania, zarówno w zakresie gospodarstwa domowego, jak i miejscowości, w której będzie pracować. Opiekunka wyjeżdżając do Niemiec do pracy będzie znała listę swoich obowiązków – ustaloną z rodziną podopiecznego. Wiedząc czy będzie miała dostęp do Internetu i jak daleko usytuowane są najbliższe sklepy. Nie będzie więc zaskoczona na miejscu, a podjęcie ostatecznej decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu konkretnego zlecenia będzie mogła oprzeć o dogłębna wiedzę. Podejmij pracę z firmą, której zaufały już tysiące opiekunek.

Praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo

Zatrudnienie w branży opiekuńczej zwykle wiąże się z dłuższym pobytem za granicą. Poszczególne zlecenia mogą różnić się od siebie długością, czasem można także dogadać się ze zleceniodawcą, najczęściej jednak wymagany jest wyjazd na co najmniej dwa a najlepiej trzy miesiące. Po tym czasie wracamy do Polski odpocząć i zająć się swoimi sprawami, natomiast nasze obowiązki przejmuje zmienniczka, na kolejne dwa lub trzy miesiące. Dlaczego wyjazdy trwają właśnie tyle? Sprawa jest prosta i wynika z kilku kwestii. Przede wszystkim, takie są oczekiwania klientów i ich rodzin. Pamiętajmy, że jedziemy do osoby w podeszłym wieku, która zazwyczaj nie lubi zmian. Seniorom trudno przyzwyczaić się do nowej osoby w domu i nie chcą robić tego co chwilę od nowa. Każdy wyjazd to także dodatkowe koszty oraz duży nakład pracy organizacyjnej. Tak klienci, jak i firmy opiekuńcze, wolą tego unikać.

Wyjątkiem od tej reguły jest praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo, czyli krótkie zlecenie, obejmujące na przykład dwa do trzech tygodni pracy (choć nie ma tu reguły, gdyż zdarzają się także zastępstwa tygodniowe lub miesięczne). Oferty pracy na zastępstwo pojawić mogą się w zasadzie w każdym momencie, ale są pewne sytuacje, w których jest ich zdecydowanie więcej. Przede wszystkim więc pracy na zastępstwo warto szukać w okresie wakacji letnich oraz w czasie świąt – Bożego Narodzenia i Wielkanocy. Terminy te charakteryzują się bowiem tym, że osoby stale wykonujące pracę na danym zleceniu, niejednokrotnie chcą wrócić do domu na okres świąteczny lub po prostu wyjechać na wakacje i odpocząć. Poszukiwane są wtedy opiekunki i opiekunowie, którzy chcieliby przejąć ich obowiązki na – często nie za długi – okres nieobecności stałych współpracowników. Oferty na zastępstwo mogą pojawić się także w innych okresach w roku, co najczęściej spowodowane jest sytuacjami losowymi, takimi jak choroba osoby sprawującej opiekę lub konieczność jej szybkiego powrotu do kraju.

Praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo jest szczególnie polecana osobom, które nie mają doświadczenia w tej branży i nie wiedzą, czy jest to zawód, które chciałyby wykonywać na stałe. Taki krótki wyjazd pozwoli nam przekonać się, jak radzimy sobie z obowiązkami opiekuńczymi i czy nadajemy się do tej pracy. Konieczność znalezienia kogoś na zastępstwo często powoduje także obniżenie wymagań ze strony klienta, który zgodzi się na przyjazd kogoś bez doświadczenia. Ponadto, praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo, często wykonywana jest także przez osoby, które na co dzień pracują w Polsce, a taki krótki wyjazd traktują jak możliwość dorobienia sobie do stałej pensji, a także przez emerytów i rencistów, poszukujących zastrzyku gotówki. Co roku, głównie w okresie wakacji letnich, do pracy w opiece na krótki wyjazd zgłaszają się na przykład nauczyciele języka niemieckiego.

Poza możliwością zdobycia doświadczenia, sprawdzenia się i dodatkowego zarobku praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo ma jeszcze jedną dodatkową zaletę, o ile przypada we wskazanych wcześniej okresach roku, czyli podczas świąt i wakacji. Zlecenia takie charakteryzują się bowiem tym, że poza standardowym wynagrodzeniem liczyć możemy na specjalne premie.

Praca opieka Niemcy bez języka

Wiele osób zwraca się do nas z pytaniem, czy praca opiekunki w Niemczech bez języka jest możliwa. Teoretycznie tak, w praktyce sprawa jest jednak dużo bardziej skomplikowana. Niejednej osobie wydaje się bowiem, że aby podać komuś obiad, pomóc wstać czy nawet zrobić zakupy, nie trzeba mówić po niemiecku. Osoby wygłaszające takie sądy nie biorą jednak pod uwagę szeregu czynników, które powodują, że każdy szukający zlecenia typu: praca opieka Niemcy bez języka - skazany jest na szereg trudności.

Pierwsza trudność to znalezienie pracy w ogóle. Niemieckie rodziny nie chcą zatrudniać osób, które nie będą mogły porozumieć się z podopiecznymi i ich dziećmi, co chyba nikogo nie powinno dziwić. Brak znajomości języka to bowiem brak możliwości zaprzyjaźnienia się z seniorem, brak możliwości samodzielnego dowiedzenia się, czy nie potrzebuje czegoś poza śniadaniem, obiadem i kolacją, a także brak możliwości przekazania bliskim rzetelnych informacji o samopoczuciu osoby starszej. Dzieci osób dla których poszukiwana jest pomoc często boją się także, że w sytuacji kryzysowej opiekun nie będzie umiał zawiadomić lekarza i wytłumaczyć mu, co stało się podopiecznemu. Brak takiej wiedzy to z kolei często brak możliwości udzielania szybkiej i adekwatnej do sytuacji pomocy medycznej, co może być bardzo niebezpieczne. W konsekwencji, osoby poszukujące pracy w opiece w Niemczech bez języka muszą liczyć się z tym, że przeznaczone będą dla nich głównie cięższe zlecenia i to za mniejsze pieniądze. Takie, podczas których komunikacja z seniorem nie jest już istotna, gdyż mamy do czynienia z osobą głęboko niepełnosprawną, leżącą, z którą nie ma kontaktu słownego. Co więcej, osoby poszukujące ofert typu: praca opieka Niemcy bez języka - często nie pamiętają o tym, że wyjeżdżając do obcego kraju, nie tylko nie będziemy mogli porozumieć się z podopiecznym, ale także z innymi osobami. Skazujemy się zatem sami na samotność. Nie będziemy mogli nawet zamienić kilku zdań z sąsiadkom czy kasjerką w sklepie.

Jeśli jednak naprawdę chcecie pracować w opiece w Niemczech i znaleźć dla siebie najlepsze zlecenie, ale nie znacie języka, nie ma co załamywać rąk. W CareWork oferujemy kilka możliwości dokształcenia się. Przede wszystkim dla osób zainteresowanych współpracą oferujemy stacjonarne kursy języka niemieckiego w naszych biurach. Ponadto, dla osób, które nie chcą dojeżdżać na lekcje lub nie mają na to czasu, przygotowaliśmy możliwość nauki języka on-line, przy wykorzystaniu innowacyjnego kursu. W końcu oferujemy pomoc nowoczesnych technologii już na zleceniu, dla osób, które będą chciały z niej skorzystać. Szczegóły w naszych biurach.

Praca opieka Niemcy do polskiej rodziny

W branży opiekuńczej często zdarza się także, że osoby zainteresowane pracą poszukują zleceń w Niemczech, ale u polskich rodzin. Szczególnie zainteresowane takim zatrudnieniem są oczywiście te osoby, które nie znają języka niemieckiego i wydaje im się, że jest to idealna opcja. Czy jest tak naprawdę? Naszym zdaniem nie. Choć zdarzają się nam zlecenia odpowiadające wymaganiu - praca opieka Niemcy do polskiej rodziny,  to nie szczególnie polecamy taką opcję. Nie polecamy głównie z dwóch powodów. Po pierwsze, z przyczyn naturalnych żadne zlecenie w branży opiekuńczej nie trwa wiecznie. Wiadomo, podopieczni to osoby schorowane, w podeszłym wieku, które wcześniej czy później odejdą. W takiej sytuacji każda opiekunka skazana będzie na znalezienie nowego zlecenia. Jeśli poprzednia praca odbywała się w domu, w którym mówiło się po niemiecku, na pewno nie będzie to zbyt duży problem. Jeśli jednak udało się nam podjąć pracę u podopiecznego z polskimi korzeniami, po jego śmierci znajdziemy się w punkcie wyjścia. Lata minęły, a my dalej nie mówmy po niemiecku i znów szukać musimy ofert bez języka, których jest niewiele. Po drugie, fakt że osoba starsza pochodzi z Polski i mówi po polsku wcale nie oznacza, że automatycznie zaakceptuje opiekunkę bez języka. Praca w opiece w Niemczech u polskiej rodziny nie zawsze jest bowiem pracą tylko i wyłącznie w języku polskim. O poszukiwaniu opiekunki zwykle decyduje bowiem nie tylko senior, ale także jego dzieci a nawet wnuki. Te z kolei mogą już po polsku nie mówić lub mówić niewiele. Tak jak rodowici Niemcy, nie będą oni skłonni zatrudnić osoby, z która nie będą mogły się porozumieć. Podsumowując stwierdzić należy, że choć w Niemczech można trafić na osoby, które wyemigrowały z Polski wiele lat temu i poszukują opiekunki, nie jest to najlepsza opcja pracy dla osób bez znajomości języka.