Akcent rodem z Holandii – zlecenie u mobilnej seniorki

Polecamy zlecenie u drobnej seniorki z demencją. Nie ma tu agresji ani ucieczek, zdarza się nerwowość. Podopiecznej trudno zaakceptować utratę samodzielności, nie można traktować jej jak dziecko. Na zleceniu nie ma za dużo pielęgnacji, a dźwigania wcale – fizycznie starsza pani radzi sobie całkiem nieźle. Oferta tylko dla osób niepalących.

Filigranowa seniorka

Opiekujemy się starszą panią w wieku 79 lat. Seniorka jest drobnej budowy ciała (waży tylko 45 kg przy 156 cm wzrostu) i jest w dużej mierze samodzielna. Jej problemem jest demencja oraz depresja, spowodowana głównie świadomością utraty samodzielności. W efekcie bywa nerwowa, np. wtedy, kiedy nie może znaleźć karteczki, na której sobie coś zanotowała. Notuje dużo, dla pamięci. Zwykle jest jednak spokojna, a relacje z nią dobre. Ważne, aby traktować ją jak samodzielną osobę, nie jak dziecko.

Podopieczna dobrze widzi i słyszy, mówi wyraźnie. Przez wiele lat mieszkała w Holandii, stąd nietypowy akcent. Mimo demencji rozumie komunikaty.

Ze względu na problemy z pamięcią starsza pani korzysta z pomocy opiekunki do spraw finansowych (bardzo miła osoba). Codziennie rano leki podaje Pflegedienst. Ogrodem zajmuje się ogrodnik. Niewątpliwym wsparciem dla opiekunki jest także pani do sprzątania, która przychodzi dwa razy w tygodniu. Pani zajmuje się gruntownym sprzątaniem, opiekunka bieżącym, w tym między innymi praniem, prasowaniem i zmianą pościeli.

Na zleceniu spodziewać można się okazjonalnych wizyt sąsiadki i chrześnicy starszej pani.

Prawie bez pielęgnacji

Starsza pani jest osobą mobilną. Wstaje i siada samodzielnie, chodzi bez wsparcia. Pomimo górzystego terenu chętnie wychodzi na poobiednie spacery i maszeruje nawet 4 km – powolutku, ale sama. Wychodzi także do miasta (dwa razy w tygodniu) i do fryzjera (co 6 tygodni).

Seniorka najczęściej myje się sama (codziennie bierze prysznic), czasem prosi opiekunkę o pomoc. Ubiera się bez pomocy i sama wybiera sobie odzież. Kontroluje potrzeby fizjologiczne, a w toalecie także nie wymaga żadnej pomocy.

Bez diety

Pomimo filigranowej budowy seniorka ma apetyt i bez problemu je wszystko, co się dla niej przygotuje. Zasadniczo zakupy robi tutaj opiekunka, ale dwa razy w tygodniu idzie się z podopieczną do miasta, do dwóch znanych jej sklepów, w których też coś się kupuje. Jest to jednak bardziej wyjście rozrywkowe niż na faktyczne zakupy. Do Rewe można dojść w 10 minut.

Pieniądze na zakupy przekazuje opiekunka do spraw finansowych, nie trzeba się tutaj specjalnie ograniczać. Rozliczenie na podstawie paragonów.

Miejscowość uzdrowiskowa

Starsza pani mieszka w pięknym, uzdrowiskowym mieście Wiesbaden (65207) – stolicy kraju związkowego. Zajmuje dom typu szeregowiec. Czysty, wyremontowany i bez gratów.

Na zleceniu opiekunka ma do dyspozycji pokój na dolnej kondygnacji, czysty i suchy, ale raczej ciemny (okno jest małe). Do dyspozycji własna łazienka z toaletą. Internet działa bez zarzutów.

Zapraszamy do aplikowania!

Na tym zleceniu sprawdzi się spokojna opiekunka, która nie będzie próbowała wyręczać seniorki i będzie traktować ją jak dorosłą osobę 😊. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy nie jest potrzebne. Klient nie wyraża zgody na palenie papierosów.

Zainteresowało Cię to zlecenie? Pamiętaj, że lato to dobry czas, żeby... zarobić! Jeśli wybierzesz ten kontrakt możesz otrzymać ekstra premię za pracę w wakacje!

Aplikuj i zyskaj do 220 € "na rękę" premii letniej

Chcesz zarobić więcej? Pamiętaj o naszych premiach za powrót +100 EUR, za przejście +100 EUR i za polecenie +250 EUR.

Sprawdź szczegóły w regulaminie na naszej stronie lub zapytaj w biurze!

Płacimy za Ciebie składki ZUS!

Zainteresowała Cię ta oferta? Spełniasz kryteria językowe i odpowiada Ci termin? Wybierz to zlecenie, a suma wszystkich Twoich składek (w tym emerytalnej, rentowej i zdrowotnej) wyniesie aż 693,20 €, w tym:

• składka emerytalna – 432,72 €
• składka rentowa – 177,35 €

Aż tyle przeznaczamy na Twoją przyszłość i Twoje bezpieczeństwo.

Składki nie pomniejszają wskazanej wysokości wynagrodzenia „na rękę”.

Udostępnij Pobierz PDF