Praca dla opiekunów w Niemczech

Jeśli zajmujesz się domową opieką nad osobami starszymi w Niemczech i chcesz wykonywać ten zawód na własny rachunek i na niemieckich warunkach, przed Tobą konieczność wykonania minimum trzech prostych kroków:

1. Zameldowanie w Niemczech

   Najczęściej podkreślaną korzyścią dla opiekunek i opiekunów osób starszych jest preferencyjny w stosunku do polskiego system podatkowy (w tym przede wszystkim wysoki próg przychodów zwolniony z opodatkowania). Może z niego skorzystać każdy, kto podlega pod nieograniczony obowiązek podatkowy (unbeschränkte Steuerpflicht) w Niemczech, aby osiągnąć ten status należy m.in. mieć w Niemczech zameldowanie.

   Zameldowanie powinno mieć miejsce nie później niż 14 dni od faktycznego podjęcia czynności zarobkowych i co do zasady trzeba zrobić to osobiście. Opiekunowie meldują się z urzędzie meldunkowym (Meldebehörde), czyli zwykle urzędzie miasta lub gminy, poprzez złożenie odpowiedniego formularza (Anmeldung bei Meldebehörde). Wraz z wypełnionym formularzem trzeba mieć ze sobą kilka dokumentów, m.in. zgodę właściciela mieszkania na zameldowanie (Wohnungsgeberbestätigung), a także:

   • dowód tożsamości (paszport albo polski dowód osobisty);
   • skrócony odpis aktu urodzenia na unijnym druku wielojęzycznym, która w zależności od Twojej sytuacji osobistej będzie zawierał informację, że jesteś panną/kawalerem, osobą pozostającą w związku małżeńskim, osobą po rozwodzie lub wdową/wdowcem (taki dokument z łatwością uzyskamy w naszym urzędzie stanu cywilnego);
   • 1 zdjęcie biometryczne, czyli takie, jak do dowodu osobistego lub paszportu.

   Zameldowanie w Niemczech jest bezpłatne. Podczas wizyty w urzędzie od ręki dostaniesz pisemne poświadczenie meldunku, które będzie Ci potrzebne do założenia Gewerbe.

   Z nami zameldowanie w Niemczech to nie problem. Na zlecenie naszego klienta przeprowadzimy Cię przez cały proces krok po kroku.

   Wyślij wiadomość

2. Zgłoszenie Gewerbe w Niemczech

   Kiedy mamy już zameldowanie w Niemczech, nadchodzi czas na zarejestrowanie swojej działalności gospodarczej, jest to konieczne, ale inaczej niż w Polsce, nie musimy robić tego zanim faktycznie podejmiemy pracę. U naszych zachodnich sąsiadów możemy bowiem najpierw rozpocząć działalność gospodarczą, a we właściwym urzędzie zgłosić to już po fakcie. Termin do zgłoszenia Gewerbe to 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności, ale nie zwlekajmy to ostatniej chwili, żeby nie narazić się na nieprzyjemności.

   Gewerbe zgłasza się w odpowiednim urzędzie, właściwym dla siedziby prowadzonej działalności (Betriebstätte, Sitz), czyli w naszym przypadku dla miejsca zameldowania. Urząd, do którego musimy się udać, to jednostka urzędu gminy lub organ Izby Przemysłowo-Handlowej, tzw. Gewerbeamt.

   Aby zgłosić Gewerbe potrzebujemy co najmniej dwóch dokumentów:

   • Właściwie wypełnionego formularza zgłoszenia/podjęcia działalności gospodarczej (Gewerbeanmeldung - GewA1);
   • Zaświadczenia o zameldowaniu w mieszkaniu/domu na terenie Niemiec (Wohnsitzanmeldung).

   Dla opiekunek i opiekunów osób starszych z Polski, chcących pracować w Niemczech na własny rachunek, jedną z bardzo ważnych części formularza podjęcia Gewerbe jest właściwe określenie przedmiotu działalności gospodarczej, czyli krótkie opisanie, czym będziemy się zajmować.

   Po prawidłowym zgłoszeniu prowadzenia Gewerbe, obsługujący nas urzędnik odda nam nasz wypełniony formularz, na którym znajdzie się pieczątka urzędu. Tak opieczętowany dokument pełni w Niemczech rolę potwierdzenia prowadzenia działalności gospodarczej i warto dobrze go pilnować.

   Jeśli uważasz, że zgłoszenie Gewerbe jest dla Ciebie zbyt trudne, nie masz na to czasu lub obawiasz się, że nie znasz języka niemieckiego wystarczająco dobrze – nic straconego! W Niemczech formalności przy podjęciu działalności gospodarczej można dokonać przez pełnomocnika. Jeśli zdecydujesz się na współpracę z nami, nasz partner, profesjonalne biuro księgowo-administracyjne załatwi dla Ciebie wszystkie sprawy urzędowe.

   Obawiasz się formalności związanych ze zgłoszeniem Gewerbe? Zgłoś się do nas – załatwimy to dla Ciebie.

   Wyślij wiadomość

3. Nadanie niemieckiego numeru podatkowego

   Jeśli pracujemy na niemieckich warunkach, w tym prowadzimy własną Gewerbe, powinniśmy posiadać niemiecki numer podatkowy (Steuernummer). Aby go otrzymać, nie musimy jednak składać żadnej prośby czy podania – po zgłoszeniu Gewerbe w urzędzie to on powiadomi odpowiedni terytorialnie urząd skarbowych (Finanzamt), że pojawił się nowy podmiot gospodarczy. Wówczas urząd skarbowy prześle na nasz adres zameldowania formularz nadania numeru podatkowego, czyli Fragebogen zur steuerlichen Erfassung.

   Formularz ten należy bardzo dokładnie i uważnie wypełnić, a najlepiej zostawić to specjalistom z biura rachunkowego, gdyż w przeciwnym razie może okazać się, że płacimy nie takie podatki, jakie mieliśmy zamiar płacić. Po wypełnieniu, formularz odsyłamy do urzędu skarbowego i spokojnie czekamy na decyzję o nadaniu numeru podatkowego, która zostanie do nas wysłana pocztą. Urzędy nie zawsze spieszą się z zakończeniem tej procedury – czasem trwa ona dwa tygodnie, innym razem dostaniemy numer podatkowy dopiero wtedy, kiedy złożymy pierwsze roczne zeznanie podatkowe. O ile skrupulatnie zrealizowaliśmy nasz obowiązek wypełnienia i odesłania formularza, nie należy się tym martwić.

   Co ważne, czas oczekiwania na numer podatkowy nie jest okresem, w którym nie możemy prowadzić swojej działalności, a przede wszystkim wystawiać klientom rachunków. Możemy robić to całkiem swobodnie. Wystarczy na dokumentach czy rachunkach podawać nasz inny numer identyfikacyjny, czyli Steuer-ID (Persönliche Identifikationsnummer Steuer - Identifikationsnummer, - Identifikationsnummer). Jest to unikalny numer, który można porównać z polskich PESEL-em, nadawany każdej osobie mieszkającej w Niemczech. Jeśli wykonałeś dwa poprzednie kroki konieczne do pracy na Gewerbe (tj. zameldowanie i zarejestrowanie działalności) już powinieneś znać swój Steuer-ID. Jest on bowiem nadawany automatycznie i wysyłany pocztą na adres zameldowania. Zwykle trwa to od dwóch do pięciu tygodni.

   Nie lubisz kontaktów z urzędami skarbowymi? Zdaj się na nas! Współpracujemy z biurem rachunkowym, które kompleksowo załatwi dla Ciebie formalności.

   Wyślij wiadomość

4. Konto w niemieckim banku

   Ostatni krok do własnej Gewerbe nie jest obowiązkowy, gdyż w Niemczech osoby prowadzące działalność gospodarczą nie mają formalnego nakazu posiadania konta (o ile nie są płatnikami podatku VAT, który zwykle opiekunek z Polski nie dotyczy). Niemniej jednak konto w niemieckim banku ułatwia wiele spraw i szczerze zachęcamy do jego założenia.

   W przypadku Gewerbe nie ma konieczności zakładania konta dedykowanego przedsiębiorcom (Geschäftskonto), choć oczywiście jest taka możliwość. Wystarczy nam standardowy rachunek osobisty (Girokonto), za prowadzenie którego nie ponosimy dodatkowych kosztów.

   Konto w niemieckim banku warto posiadać z kilku podstawowych powodów. Po pierwsze, klienci opiekunek i opiekunów osób starszych z Polski niemal zawsze będą chcieli rozliczać się z nami przelewem a nie gotówką. Jest tak dlatego, że w Niemczech podatnik może odliczyć część kosztów opieki, a to można zrobić tylko na podstawie potwierdzenia dokonania przelewów. Po drugie, skoro klient płaci nam przelewem, wykonania tej operacji pomiędzy dwoma niemieckimi bankami będzie zawsze możliwe i znacznie łatwiejsze. Po trzecie, posiadanie konta w banku niemieckim jest konieczne do rozliczeń z niemieckim urzędem skarbowym. Po czwarte, przebywając na terenie Niemiec łatwiej będzie nam korzystać z karty debetowej wydanej przez niemiecki bank.

   Aby założyć konto w niemieckim banku najpierw musimy wybrać taki, który będzie nam odpowiadał. W Niemczech jest wiele banków lokalnych – ich placówki lub bankomaty mogą być powszechnie dostępne w jednym landzie, a w innym już nie. Trzeba więc zobaczyć, czy interesujący nas bank działa tam, gdzie pracujemy. Warto także zwrócić uwagę, czy dany bank oferuje usługi bankowości on-line, gdyż znacząco ułatwi nam to wszystkie operacje, także wykonywane z terenu Polski. Kiedy wiemy już, jaki bank wybieramy, powinniśmy udać się do niego z naszym dowodem tożsamości i zaświadczeniem o zameldowaniu lub skorzystać z opcji założenia konta przez Internet (co nie zawsze może być dostępne dla obcokrajowców). Zakładając konto warto skorzystać z pomocy osoby dobrze mówiącej po niemiecku.

Jeśli decydujesz się na pracą na własny rachunek w Niemczech koniecznie musisz wiedzieć, jakie przepisy dotyczące podatków i ubezpieczeń będą Cię obowiązywać, a także z jakimi dodatkowymi kosztami musisz się liczyć. Poniżej wyjaśniamy czarno na białym.

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech od swoich przychodów odprowadzają podatek dochodowy, czyli Einkommensteuer. Choć powszechnie mówi się, że w Niemczech podatki są wyższe niż w Polsce, to zbyt rzadko wspomina się o kwocie wolnej od podatków, która z kolei w Niemczech jest znacznie wyższa niż w naszym kraju. Co oznacza kwota wolna od podatku (Grundfreibetrag)? Jest to konkretna suma pieniędzy, którą możesz zarobić w ciągu roku kalendarzowego, bez konieczności odprowadzania od niej jakichkolwiek podatków. W Niemczech kwota ta jest corocznie ustalana – w 2021 roku wynosi aż 9 744 euro – co oznacza, że jeśli w 2021 roku Twój przychód będzie niższy lub równy kwocie 9 744 euro, nie zapłacisz podatku dochodowego w ogóle.

Co jednak się stanie, jeśli w danym roku kalendarzowym przekroczysz kwotę wolną od podatku? Nic strasznego, po prostu część Twoich przychodów zostanie opodatkowana, ale tylko ta, która będzie przekraczać wspomniane 9 744 euro. Jaki podatek zapłacisz? Zależy to od kilku czynników i podlega dość skomplikowanym wyliczeniom. Poniżej postaramy się jednak przedstawić przykłady, które pozwolą Ci lepiej ocenić Twoją ewentualną sytuację podatkową w Niemczech:

• Przykład 1 – Twoje roczne przychody mieszczą się w przedziale od 9 745 do 14 753 euro, co oznacza, że znalazłeś się w drugim progu podatkowym. W takiej sytuacji Twój podatek (procent Twoich przychodów, które musisz oddać państwu) będzie wzrastał wraz z kolejnymi zarobionymi euro. Najłatwiej pokazać to na liczbach. Jeśli zarobisz 10 000 euro zapłacisz jedynie 36,00 euro podatku, czyli 0,36%. Jeśli zarobisz 12 000 euro podatek wyniesie 366,00 euro czyli 3,05%, a jeśli 14 000 euro – 776,00 euro tj. 5,54%.
• Przykład 2 – Twoje roczne przychody są całkiem spore i mieszczą się w przedziale od 14 754 do 57 918 euro, a Ty jesteś w kolejnym progu podatkowym, będziesz musiał płacić trochę wyższe podatki. Przykładowo od przychodów 15 000 euro będzie to 1 010,00 euro (6,73%), od kwoty 25 000 euro – 3 626,00 euro (14,5%) a od 50 000 euro – 11 994,00 euro (23,99%).
• Przykład 3 – powodzi Ci się świetnie i Twoje przychody albo mieszczą się w przedziale 57 919-274 612 euro, albo są jeszcze wyższe. Wtedy oczywiście i podatki będą większe. Przykładów już nie podajemy, gdyż mało kto osiąga w Niemczech taki przychód.

Mówiąc o podatku dochodowym płaconym przez osoby pracujące na Gewerbe koniecznie trzeba wspomnieć o jednej ważnej rzeczy. Czy zauważyliście, że we wszystkich powyższych przykładach używaliśmy sformułowania przychód? Jest to ważne, gdyż przychód nie jest równy dochodowi. Jest on od niego niższy, gdyż wylicza się go po odjęciu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Jakie to koszty? Przykładowo wynagrodzenie dla doradcy podatkowego, koszty pomocy uzyskiwanej ze strony biura rachunkowego, obowiązkowa składka odprowadzana na rzecz izby przemysłowo-handlowej czy też zakup środków trwałych potrzebnych do prowadzenia firmy. Może być to choćby komputer, a w przypadku opiekunów osób starszych – sprzęt ułatwiający transfer. O kosztach prowadzenia działalności gospodarczej piszemy także poniżej.

W tym miejscu warto także napisać, jak od strony formalnej wygląda pobór podatku dochodowego w Niemczech. W Polsce przyzwyczajeni jesteśmy do tego, że już po pierwszym miesiącu działalności, dzięki której uzyskaliśmy dochód do opodatkowania, jesteśmy zobowiązani odprowadzić do urzędu skarbowego stosowną zaliczkę, a po zakończeniu roku podatkowego i podliczeniu wszystkich miesięcznych zaliczek, mamy nadpłatę do zwrotu lub niedopłatę do uregulowania. W Niemczech obowiązują zupełnie inne reguły. W pierwszym roku kalendarzowym prowadzenia własnej Gewerbe nie jesteśmy zobowiązani do odprowadzania żadnych zaliczek podatkowych. Natomiast do 31 lipca kolejnego roku powinniśmy złożyć zeznanie podatkowe. Następnie na jego podstawie niemiecki urząd skarbowy (Finanzamt) wyda decyzję o tym, jaki mamy zapłacić podatek (Einkommensteuerbescheid). Sytuacja zmienia się jednak w drugim (i kolejnych) roku prowadzenia działalności, kiedy to odprowadzamy już zaliczki na podatek (Vorauszahlungsbescheid), na podstawie i w wysokości wskazanej w pisemnej decyzji nadesłanej przez urząd skarbowy. Zaliczek nie odprowadzamy jednak co miesiąc, a raz na kwartał – do 10 marca, 10 czerwca, 10 września i 10 grudnia.

Na koniec naszych wyjaśnień dotyczących podatku dochodowego koniecznie trzeba zaznaczyć, że nie wszystkie opiekunki i opiekunowie w Niemczech posiadają dochody uzyskiwane jedynie w tym kraju. Część osób może na przykład w danym roku pracować trochę w Niemczech, a trochę w Austrii lub pracować tylko w Niemczech, ale jednocześnie pobierać polską emeryturę. W takiej sytuacji trzeba pamiętać, że opodatkowanie naszych dochodów będzie zależne od szczegółowych umów pomiędzy właściwymi państwami i zgodne z unijną zasadą unikania podwójnego opodatkowania (jeśli oczywiście nasza sytuacja osobista wiąże się wyłącznie z państwami członkowskimi Unii Europejskiej). Są to dość skomplikowane systemu, dlatego osiągając dochody w więcej niż jednym kraju, zawsze warto korzystać z pomocy profesjonalnych doradców podatkowych.

Martwisz się, że przerosną Cię niemieckie podatki? Skorzystaj z doradztwa naszego partnera!

Niemiecki Solidaritätzuschlag to w dosłownym tłumaczeniu dodatek solidarnościowy. Został on wprowadzony wiele lat temu i miał służyć wyrównaniu poziomu życia pomiędzy landami dawnych RFN i NRD. W 2021 roku przeszedł on jednak znaczną reformę i obecnie dotyczy już tylko wąskiej grupy podatników. Podatek ten płacą więc tylko osoby, których odprowadzany w danym roku podatek dochodowy (nie przychód, ale już konkretna kwota przekazywana na rzecz państwa) wynosi więcej niż 16 956 euro. Jest to tak duża kwota, że dotyczy mało kogo i choć wszystkim opiekunkom i opiekunom osób starszych w Niemczech życzymy takich dochodów, to jednak rzeczywistość jest taka, że osoby wykonujące ten zawód nie zarabiają aż tyle i nie płacą podatku solidarnościowego.

Trzecim rodzajem podatku, który ewentualnie może (ale jak widać w odniesieniu do podatku solidarnościowego wcale nie musi) dotyczyć opiekunów osób starszych na Gewerbe, jest Kirchensteuer – czyli w wolnym tłumaczeniu podatek kościelny. Naliczanie tego podatku wynika z tego, że w Niemczech kościoły i związki wyznaniowe nie są utrzymywane przez państwo (jak w Polsce), ale z podatków bezpośrednich płaconych przez wiernych. Tym samym podatek ten odprowadza tylko ta osoba, która w urzędzie skarbowym zadeklaruje przynależność do konkretnego kościoła czy związku wyznaniowego. Jeśli tego nie zrobimy, nie zapłacimy nic. Jeśli jednak chcemy to zrobić, wymiar podatku będzie zależny od landu naszego zamieszkania i może wynosić od 8% do 9% należnego podatku. Oznacza to, że jeśli według ogólnych reguł podatkowych odprowadzamy na rzecz państwa kwotę np. 100 euro, to nasz podatek kościelny będzie dodatkowo wynosił 8 lub 9 euro i łączny podatek wyniesie 108 lub 109 euro. Co ważne, z obowiązku płacenia tego podatku są zwolnieni m.in. emeryci i renciści oraz osoby o niskich dochodach (poniżej kwoty wolnej od podatku).

Co do zasady, podatek VAT (Umsatzsteuer) jest obowiązkowy dla przedsiębiorców, ale w Niemczech istnieje co najmniej kilka wyjątków od tej reguły, nazywanych zwolnieniami przedmiotowymi (ze względu na rodzaj prowadzonej działalności) lub podmiotowymi (odnoszącymi się do wysokości przychodów).

Opiekunki i opiekunowie osób starszych w Niemczech, jako małe, jednoosobowe przedsiębiorstwa, które nie mają wysokich kosztów prowadzenia działalności, a jednocześnie ich klientami są zwykle osoby prywatne, korzystają z podmiotowego zwolnienia z podatku VAT (Kleinunternehmerregelung). Warunkiem uzyskania takiego zwolnienia jest skala obrotów naszej firmy. Korzystają z niego ci przedsiębiorcy, których obroty w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyły kwoty 22 000 euro a na następny rok podatkowy nie przewiduje się przekroczenia obrotów powyżej 50 000 euro. Biorąc pod uwagę te kwoty, zdecydowana większość opiekunów w Niemczech nie płaci podatku VAT, mimo to musimy pamiętać o kilku formalnościach, o czym piszemy poniżej.

Aby skorzystać ze zwolnienia podmiotowego z odprowadzenia podatku VAT, przedsiębiorca powinien przede wszystkim powiadomić o tym urząd skarbowy. Co więcej, na każdym wystawianym klientowi rachunku zawrzeć stosowne zastrzeżenie, w którym wskazujemy na zwolnienie podmiotowe na mocy ustawy o podatku VAT (Umsatzteuergesetz, UStG), a konkretnie na mocy jej §19, to jest przepisu dotyczącego opodatkowania małych przedsiębiorstw (Besteuerung der Kleinunternehmer). Jest to bardzo ważne i na pewno warto w tym zakresie korzystać z pomocy doradcy podatkowego lub biura rachunkowego.

Co się jednak stanie, jeśli opiekun lub opiekunka będzie prowadził swoje przedsiębiorstwo z takim sukcesem, że przekroczy maksymalne progi obrotów uprawniające do zwolnienia podmiotowego z VAT? Cóż, wtedy będzie musiał wypełniać ten obowiązek podatkowy, najlepiej także korzystając z pomocy biura rachunkowego. Dla porządku wspomnimy jeszcze tylko, że podstawowa stawka podatku VAT w Niemczech to 19%.

Potrzebujesz wsparcia biura rachunkowego, aby skorzystać ze zwolnienia z podatku VAT? Zgłoś się do nas – wiemy, do kogo się zwrócić.

W Polsce przyzwyczajeni jesteśmy do tego, że obowiązkiem przedsiębiorcy jest odprowadzanie składki na ubezpieczenie zdrowotne, a także większości składek na ubezpieczenia społeczne – większości, gdyż konieczne jest opłacanie składki emerytalnej, rentowej i wypadkowej, a ubezpieczenie chorobowe jest dla przedsiębiorców dobrowolne.

W Niemczech osoby pracujące na Gewerbe zobowiązane są jedynie do opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, a cała reszta składek (w tym nieznana w Polsce składka pielęgnacyjna) to obciążenia ponoszone dobrowolnie. Co istotne, w Niemczech nie istnieje jeden podmiot zapewniający ubezpieczenia zdrowotne (jak u nas Narodowy Fundusz Zdrowia), ale jest ich zdecydowanie więcej, a niemiecki przedsiębiorca sam wybiera sobie miejsce, w którym się ubezpieczy, może to być nawet zagraniczne towarzystwo ubezpieczeniowe. Ta ograniczona ilość składek oznacza, że pracując na Gewerbe możesz zarobić znacznie więcej, niż prowadząc analogiczna działalność w Polsce.

To, że u naszych zachodnich sąsiadów przedsiębiorcy muszą odprowadzać jedynie składkę zdrowotną nie oznacza oczywiście, że pozostałe ubezpieczenia się zakazane. Każda osoba może swobodnie podjąć decyzję o opłacaniu np. składki emerytalnej czy rentowej, ale musimy pamiętać o jednym – w takiej sytuacji składki będziemy musieli odprowadzać w każdym miesiącu, nie tylko wtedy, kiedy będziemy na terenie Niemiec, ale także wtedy, kiedy wrócimy odpocząć do Polski. Na marginesie warto wspomnieć, że prawo do niemieckiej emerytury nabywa się, jeżeli okres składkowy w Niemczech wynosił minimum 5 lat. Składki są tym wyższe, w im późniejszym wieku przystępujemy do systemu ubezpieczeń emerytalnych. Decyzja czy chcemy to zrobić czy nie, to już sprawa indywidualna.

Skorzystaj z naszego wsparcia! Zyskaj ubezpieczenie zdrowotne, a do tego niemieckie ubezpieczenie wypadkowe i od odpowiedzialności cywilnej.

Na koniec wrócimy jeszcze do tematu, o którym krótko wspomnieliśmy już wyjaśniając kwestię podatku dochodowego, czyli do pozostałych kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w Niemczech. Są one istotne przede wszystkim dlatego, że część z nich – ściśle określona przez niemieckie przepisy prawne – to wydatki, które możemy odliczyć od dochodu, obniżając tym samym przychód, a więc ewentualną podstawę opodatkowania (jeśli przekraczamy kwotę wolną od podatku). Koniecznie jednak należy wiedzieć, że aby prawidłowo zidentyfikować i odliczyć właściwe koszty prowadzenia działalności od dochodu, najpewniej i najlepiej skorzystać z fachowej pomocy – doradcy podatkowego lub biura rachunkowego.

Do przykładowych kosztów prowadzenia własnej firmy można zaliczyć m.in.: opisane powyżej obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, czynsz za wynajem powierzchni biurowej, dobrowolne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, najczęściej obowiązkową opłatę za przynależność do właściwej izby przemysłowo-handlowej, wynagrodzenie dla naszego biura rachunkowego oraz doradcy podatkowego (Steuerberater). Do tego dodać można także koszty zakupu środków trwałych potrzebnych do prowadzenia firmy (np. komputer, sprzęt potrzebny do transferu osób niepełnosprawnych) oraz innych produktów potrzebnych w naszej pracy – w zawodzie opiekuna w grę mogą wchodzić np. jednorazowe rękawiczki.

Chcesz odliczyć od dochodu koszty prowadzenia działalności. Nasze biuro rachunkowe wiem, jak zrobić to najlepiej.