Zaopiekuj się osobą starszą w Wigilię, Boże Narodzenie i Nowy Rok, a Twoje zaangażowanie zostanie docenione. Wypłacimy Ci dodatkowo nawet 260 euro netto! Poznaj proste zasady przyznawania premii świątecznej.
Święta to czas, kiedy człowiek otwiera się na drugiego człowieka. Wyjątkowa atmosfera sprzyja serdecznym gestom i sprawia, że chce się być dobrym dla innych. To również okres, kiedy nikt nie powinien być sam.
Niestety nie wszyscy mogą liczyć na obecność swoich krewnych i znajomych w okresie świąteczno-noworocznym. Szczególnie dotyka to osoby starsze i niesamodzielne, które zarówno na co dzień, jak i w święta potrzebują nie tylko towarzystwa i rodzinnego ciepła, ale także konkretnej i stałej pomocy. Niestety ich bliscy nie zawsze mogą lub potrafią przejąć obowiązki opiekuńcze nawet na tych kilka dni. Właśnie dlatego praca opiekunów osób starszych jest tak ważna i potrzebna – przez cały rok.
Wiemy, że decyzja o spędzeniu świąt w pracy nie jest łatwa i nie każdy opiekun chce ją co roku podejmować. Wiemy też, że jest to rodzaj poświęcenia, który należy docenić. Dlatego, jeśli możesz otoczyć w święta osobę niesamodzielną troską, zadbać o jej podstawowe potrzeby i podarować jej swój czas i uśmiech, nagrodzimy Cię dodatkową premią.
Wyjedź z nami do pracy w opiece w Niemczech, zostań na czas świąt. Poza wdzięcznością seniora czeka na Ciebie dodatkowe 340 euro brutto! Świąteczny dodatek do wynagrodzenia za Twoje zaangażowanie wypłacimy w oparciu o jasne i uczciwe reguły.
Warunki premii są proste. Zarobisz dodatkowe 85 EURO brutto za każdy z wymienionych dni:
Dodatek naliczany jest za każdy dzień osobno. Łącznie czeka na Ciebie aż 340 EURO brutto, czyli 260 EURO „na rękę”, jeśli w ramach jednego kontraktu pozostaniesz w pracy w Niemczech przez minimum 30 dni.
Premia za pracę w Wigilię i Święta Bożego Narodzenia zostanie doliczona do wynagrodzenia za grudzień i wypłacona na początku stycznia. Premię za pracę w Nowy Rok otrzymasz razem z wypłatą za styczeń na początku lutego.
Jeśli myślisz o pracy w opiece na święta, zobacz nasze oferty lub zadzwoń na numer +48 61 662 10 81, a my znajdziemy dla Ciebie sprawdzone zlecenie. Możesz liczyć na atrakcyjne zarobki i skorzystać z premii świątecznej bez względu na to, czy jesteś stałym współpracownikiem CareWork, czy jeszcze nie wyjeżdżałeś z nami do pracy w opiece w Niemczech.
Przeczytaj zasady premii świątecznej w CareWork.
