Wakacje to tradycyjnie pora odpoczynku i relaksu. Wiele opiekunek i opiekunów osób starszych w Niemczech chce w tym okresie spędzić więcej czasu z rodziną i przyjaciółmi, pobyć w rodzinnych stronach, załatwić sprawy odkładane nieraz od kilku miesięcy.
Z drugiej strony wakacje to także czas wzmożonych podróży zarobkowych. Pracy na lato poszukują nie tylko studenci czy nauczyciele, ale także osoby, które chcą skorzystać z licznych i atrakcyjnych wakacyjnych ofert. Zarobić więcej w krótszym czasie, aby podreperować swój budżet, wykorzystać pieniądze na drobne przyjemności lub wyjechać na wymarzone wczasy późniejszym okresie.
Nie inaczej jest w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Z jednej strony stałe, doświadczone opiekunki chcą w tym czasie złapać oddech i odpocząć na dłuższym urlopie, z drugiej, swoich sił w zawodzenie próbują osoby młodsze, początkujące, które na krótszej wymianie chcą sprawdzić, czy opieka nad seniorami to zawód dla nich.
Bez względu na to, w której z tych grup jesteś, w CareWork doceniamy Twoją pracę i jeśli zdecydujesz się wyjechać na wakacyjne zlecenie, mamy dla Ciebie premię letnią.
Opiekunkom i opiekunom, którzy zdecydują się na wyjazd do Niemiec w okresie letnim, oferujemy premię za pracę w wakacje w wysokości 150 lub nawet 250 EUR „na rękę”.
Aby uzyskać premię 150 EUR netto wystarczy:
Żeby zyskać 250 EUR netto letniego bonusu trzeba:
Jak widać, w CareWork stawiamy na jasne zasady, a nasze umowy nie posiadają „gwiazdek” ani drobnego druku. Jeśli spełnisz powyższe warunki, na Twoje konto wpłyną dodatkowe pieniądze, wypłacone łącznie z należnym wynagrodzeniem wynikającym z głównej umowy zlecenia (przelew nastąpi najpóźniej w ostatnim ustalonym w niej terminie płatności). Co ważne, jedna osoba otrzymać może tylko jedną premię – w zależności od długości pracy 150 lub 250 EUR.
Premia za pracę w wakacje przysługuje zarówno opiekunom, którzy obecnie pracują z CareWork, jak i tym, którzy współpracowali z nami w przeszłości lub jeszcze nigdy nie wyjeżdżali z naszą firmą do pracy w opiece w Niemczech.
Wszystkie szczegóły o premii za pracę w wakacje znajdziesz w regulaminie.
Czy wiesz, że współpracując z CareWork możesz uczestniczyć w wyjątkowym programie lojalnościowym „Pomagaj - Korzystaj”? Jeśli nie, to spieszymy z wyjaśnieniami, że program ten pozwala na zdobywania punktów za pracę w Niemczech, pracę w Polsce oraz rozwijanie swoich umiejętności, a następnie wymienianie ich na atrakcyjne nagrody z katalogu CareWork.
Co więcej, w okresie letnim oferujemy dodatkowe punkty, a więc szybszą możliwość uzyskania wymarzonej nagrody! W naszym programie otrzymasz:
Jeśli zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy w wakacje lub podjąłeś już decyzję o pracy w opiece i szukasz zlecenia, skontaktuj się z CareWork! Na pewno znajdziemy dla Ciebie ciekawą ofertę!
