Letnia premia za polecenie w CareWork

Jak wiecie, w CareWork wierzymy, że fajni ludzi znają innych równie fajnych, którzy mogą być zainteresowani podjęciem zatrudnienia w opiece w Niemczech. Jeśli współpracujesz z nami i znasz osoby, które poszukują rzetelnego partnera w branży opiekuńczej, interesują ich wysokie zarobki, atrakcyjne premie i bezpieczeństwo zatrudnienia – w każdym momencie możesz polecić ich do pracy i zyskać dodatkowe 1000 PLN netto.

Ale…

W lecie możesz zarobić jeszcze więcej!

Poleć CareWork na lato(a)!

Tylko teraz i tylko dla opiekunów CareWork ruszamy ze specjalną akcją „Poleć CareWork na lato(a)!”. Jak zawsze zasady są proste a zarobki atrakcyjne. Sprawdź, kto może wziąć udział i co trzeba zrobić.

Zaczynamy od krótkiego słowniczka:

• Osobą polecającą może być każda opiekunka i każdy opiekun osoby starszej w Niemczech, który aktualnie współpracuje z CareWork, czyli podpisał w nami jakąkolwiek umowę – zarówno obejmującą pracę w Niemczech, jak i w Polsce;
• Osobą polecaną może być taka osoba, która nigdy nie pracowała z nami w opiece w Niemczech, ani nie świadczyła na naszą rzecz żadnych usług w Polsce.

Co trzeba zrobić, aby uzyskać premię?

• Po pierwsze, konieczne jest zgłoszenie. Może być ono dokonane przez osobę polecaną lub polecającą – telefonicznie, osobiście, mailowo lub w jakikolwiek inny sposób – ważne, żeby podczas zgłoszenia zaznaczyć, kto jest osobą polecającą i podać dane umożliwiające jej identyfikację (musimy wiedzieć, komu wypłacić premię!);
• Po drugie, osoba polecana musi przejść nasz standardowy proces rekrutacji – podać konieczne dane osobowe, zaliczyć weryfikację językową i opowiedzieć nam o swoim doświadczeniu zawodowym;
• Po trzecie, osoba polecana musi być gotowa do podjęcia pracy w opiece w Niemczech w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2022 roku. Oznacza to, że otrzyma od nas propozycje zatrudnienia, jedną lub kolejne, w zależności od tego, czy pierwsza będzie jej odpowiadać;
• Wreszcie – jeśli uda nam się dojść do porozumienia i polecona opiekunka znajdzie dla siebie pracę w wakacje, to już prosta droga do premii!

Jakie warunki trzeba spełnić i ile można zarobić?

Aby osoba polecająca zyskała ekstra premię w wysokości 250 EUR „na rękę”, polecona przez nią opiekunka lub polecony opiekun musi:

• Podpisać z CareWork umowę (jedną lub więcej) o świadczenie usług opiekuńczych w Niemczech i oczywiście wyjechać do pracy – w okresie pomiędzy 1 czerwca a 31 sierpnia 2022 roku;
• Przepracować w Niemczech minimum 61 dni, w tym co najmniej 35 dni na jednym kontrakcie.

Aby osoba polecająca zarobiła dodatkowe 275 EUR „na rękę” musi polecić nam do pracy kolejną osobę, która spełni takie same warunki, jak osoba pierwsza. Uwaga! Ilość premii jest nieograniczona! Im więcej osób poleconych przez Ciebie wyjedzie z nami do pracy, tym więcej zyskasz!

Premię otrzymasz od nas po zakończeniu 61-ego dnia świadczenia usług opiekuńczych na terenie Niemiec przez osobę poleconą. A wszystkie szczegóły akcji znajdziesz w regulaminie „Poleć CareWork na lato(a)!”.