Tak. Już na etapie rekrutacji pytamy, w jakim terminie kandydat chce podjąć pracę i na jak długo. Osoby, z którymi podpisujemy umowy, określają swoją dyspozycyjność, a my staramy się dopasować oferty pracy. Niestety, nie zawsze jesteśmy w stanie spełnić wszystkie oczekiwania naszych współpracowników. Proponowane zlecenia wynikają przede wszystkim z możliwości rynku pracy, a więc zależą również od terminów określonych przez klientów.
