PPK w CareWork

Od 1 lipca 2019 roku wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników zobowiązane są do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). W zawiązku z tym, w porozumieniu z reprezentacją pracowników, firmy CareWork24 Sp. z o. o. Sp. k. oraz CareWork Sp. z o. o. Plus Sp. k. dokonały wyboru instytucji zarządzającej PPK jaką jest TFI PZU S.A.

Co warto wiedzieć o PPK?

Szczegóły na temat istoty i zasad funkcjonowania PPK znajdą Państwo w załączeniu oraz oglądając ten krótki film.

WAŻNE:

  • PPK obejmą wszystkich pracowników podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, także zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne;
  • Do PPK automatycznie zapisywani są wszyscy zatrudnieni między 18 a 55 rokiem życia automatycznie. Jeżeli nie chcą Państwo przystąpić, proszę wypełnić, wydrukować i podpisać dokument „Deklaracja rezygnacji” oraz dostarczyć go do kadr;
  • Pracownicy między 55 a 70 rokiem życia samodzielnie decydują o zapisie do programu, aby to zrobić, proszę wypełnić, wydrukować i podpisać dokument „Deklaracja uczestnictwa 55+” oraz dostarczyć go do kadr.

Szczegóły sposobu zarządzania pieniędzmi przez TFI PZU SA pokazuje następujący filmik

 

Zapraszamy także do zapoznania się ze stroną: https://emerytura.pzu.pl/pracownicze-plany-kapitalowe/dla-pracownika

 

W razie pytań zapraszamy do skorzystania z infolinii PZU: 22 640 05 55  (koszt połączenia jest zgodny ze stawką operatora).

 

Do pobrania:

 

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.