Choć święta to tradycyjnie czas spędzany z najbliższymi, starość nie bierze urlopu, a wsparcie opiekunek i opiekunów nieraz potrzebne jest przez okrągły rok. Rozumiemy, że praca opiekuńcza w święta nie jest niczyim marzeniem, dlatego aby osłodzić Wam ten czas, CareWork oferuje specjalną premię wielkanocną.
Premia Wielkanocna to już nasza świąteczna tradycja. Tak, jak na wielkanocnym stole zawsze goszczą jajka, tak u nas pojawia się zapowiedź dodatkowej gratyfikacji dla tych osób, które zdecydują się spędzić święta w domu. Rozumiemy, że pieniądze nie zrekompensują w 100% wielkanocnej rozłąki z bliskimi, ale robimy, co możemy.
Bonusem dla wszystkich osób, które zdecydują się podjąć pracę w okresie świąt wielkanocnych będzie oczywiście premia. Wypłacimy ją za każdy z trzech świątecznych dni – Wielki Piątek, Niedzielę i Poniedziałek Wielkanocny – po 85 EUR brutto za każdy dzień. Łącznie premia wyniesie 255 EUR brutto. Chcesz wiedzieć ile to będzie na rękę? U nas zasady są przejrzyste i proste – jeśli w ramach jednego kontraktu pozostaniesz w pracy w Niemczech przez 30 dni, gwarantujemy premię w wysokości 200 EUR netto!
Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu oraz do zapoznania się z zasadami przyznawania premii wielkanocnej.
