Specjalne zasady premii za polecenie – sprawdź!
Znasz osobę zainteresowaną pracą w opiece w Niemczech? Poleć nam ją już teraz i skorzystaj ze specjalnej premii za polecenie. Uwaga, promocja ograniczona czasowo, więc nie ma co zwlekać!
Letnia premia za polecenie w CareWork
Jak wiecie, w CareWork wierzymy, że fajni ludzi znają innych równie fajnych, którzy mogą być zainteresowani podjęciem zatrudnienia w opiece w Niemczech. Jeśli współpracujesz z nami i znasz osoby, które poszukują rzetelnego partnera w branży opiekuńczej, interesują ich wysokie zarobki, atrakcyjne premia i bezpieczeństwa zatrudnienia – w każdym momencie możesz polecić ich do pracy i zyskać dodatkowe 250 EUR netto.
Ale…
Możesz polecić nam taką osobę właśnie teraz i skorzystać ze specjalnych warunków premii za polecenie!
Poleć CareWork na lato(a)!
Od 1 marca 2025 roku – tylko dla opiekunów CareWork – ruszamy ze specjalną akcją „Poleć CareWork na lato(a)!”. Jak zawsze zasady są proste a zarobki atrakcyjne. Sprawdź kto może wziąć udział i co trzeba zrobić.
Zaczynamy od krótkiego słowniczka:
- Osobą polecającą może być każda opiekunka i każdy opiekun osoby starszej w Niemczech, który aktualnie współpracuje z CareWork, czyli podpisał w nami jakąkolwiek umowę – zarówno obejmującą pracę w Niemczech, jak i w Polsce;
- Osobą polecaną może być taka osoba, która nigdy nie pracowała z nami w opiece w Niemczech, ani nie świadczyła na naszą rzecz żadnych usług w Polsce.
Co trzeba zrobić, aby uzyskać premię?
- Po pierwsze, konieczne jest zgłoszenie. Może być ono dokonane przez osobę polecaną lub polecającą – telefonicznie, osobiście, mailowo lub w jakikolwiek inny sposób – ważne, żeby podczas zgłoszenia zaznaczyć, że jest się osobą poleconą przez naszą opiekunkę i podać dane umożliwiające jej identyfikację (musimy wiedzieć, komu wypłacić premię!);
- Po drugie, osoba polecana musi przejść nasz standardowy proces rekrutacji – podać konieczne dane osobowe, zaliczyć weryfikację językową i opowiedzieć nam o swoim doświadczeniu zawodowym;
- Po trzecie, osoba polecana musi być gotowa do podjęcia pracy w opiece w Niemczech w okresie od 1 czerwca do 30 września 2025 roku. Oznacza to, że otrzyma od nas propozycje zatrudnienia, jedną lub kolejne, w zależności od tego, czy pierwsza będzie jej odpowiadać;
- Wreszcie – jeśli uda nam się dojść do porozumienia i polecona opiekunka znajdzie dla siebie pracę w wakacje, to już prosta droga do premii!
Jakie warunki trzeba spełnić i ile można zarobić?
Specjalna premia za polecenie to 5,00 PLN netto za każdy dzień pracy poleconej opiekunki, który przypadnie w okresie od 1 czerwca do 30 września 2025 roku. Oznacza to, że maksymalna kwota, jaką możesz zarobić dzięki poleceniu, to aż 610,00 PLN netto!
Aby osoba polecająca zyskała ekstra premię, polecona przez nią opiekunka lub polecony opiekun musi:
- Podpisać z CareWork umowę (jedną lub więcej) o świadczenie usług opiekuńczych w Niemczech nie wcześniej niż 1 marca 2025 roku;
- Wyjechać do pracy – w okresie pomiędzy 1 czerwca a 30 września 2025 roku.
Co ważne, akcja „Poleć CareWork na lato(a)!” nie wyłącza możliwości skorzystania z tradycyjnych zasad premiowania osób polecających. Jeśli polecona opiekunka pracować będzie z nami co najmniej 60 dni (bez wzglądu na termin) otrzymasz 250 EUR netto!
Wszystkie szczegóły akcji znajdziesz w regulaminie „Poleć CareWork na lato(a)!”.
Zapraszamy!
