Praca w niemieckiej opiece to nie tylko dłuższe, kilkumiesięczne zlecenia. Niektóre opiekunki lub opiekunowie z różnych powodów wolą pracować na krótszych sztelach, zostając u jednej rodziny zaledwie przez 1, 2 albo 3 tygodnie. Takie osoby potocznie nazywa się skoczkami. Wyjaśniamy, jak wygląda praca opiekunki skoczka w Niemczech – sprawdź, czy i kiedy warto korzystać z takich ofert.
Niemal każda opiekunka lub opiekun osób starszych z czasem wykształca swój własny, preferowany tryb pracy. Niektóre osoby przyjmują z reguły dłuższe zlecenia, trwające np. kilka miesięcy. Przykładowo, wyjeżdżają do pracy na 3 miesiące i następnie zjeżdżają do Polski na podobny okres. Niektórzy decydują się nawet na jeszcze dłuższe wyjazdy. Mogą być to np. osoby, które zmagają się z problemami finansowym. Oczywiście nie są to oferty odpowiednie dla każdego – nie zawsze sytuacja życiowa pozwala nam na to, by przebywać poza swoim stałym miejscem zamieszkania przez tak długi czas. Rodzina, małe dziecko w Polsce często stanowią powód, dla którego opiekunki wybierają inny system pracy w opiece. Osoby, które z pewnych powodów nie chcą lub nie mogą wyjeżdżać na długie zlecenia, często decydują się na pracę opiekunki w Niemczech w charakterze skoczka.
Praca „na skoczka” w opiece to wyjazd na krótko – od kilku dni do kilku tygodni. Z reguły takie zlecenia nie trwają dłużej niż 3 tygodnie. Opiekunki, które w Niemczech pracują „na skoczka”, można podzielić na:
Praca w charakterze opiekunki skoczka w Niemczech to dobre rozwiązanie dla osób elastycznych, które nie mają trudności z częstą zmianą środowiska oraz dostosowywaniem się do nowych warunków (zazwyczaj narzucanych przez stałą opiekunkę). Taka forma zatrudnienia z reguły lepiej sprawdza się w przypadku osób z większym doświadczeniem w opiece. W związku z tym, że zdążyły dobrze poznać specyfikę takiej pracy, mogą mieć mniejszy problem z adaptacją w nowym miejscu. Oczywiście zdarza się, że z takich ofert korzystają również osoby rozpoczynające pracę w opiece. Często chcą w ten sposób sprawdzić, czy na pewno jest to zajęcie odpowiednie dla nich, nie wiążąc się na wszelki wypadek dłuższymi umowami.
Warto także dodać, że jako opiekunki-skoczki lepiej sprawdzą się osoby otwarte na wyzwania, które cenią sobie w życiu różnorodność i nie lubią monotonii. Co więcej, powinny być to osoby, które mają łatwość w nawiązywaniu relacji – opiekunki pracujące na krótszych zleceniach nie mają zbyt wiele czasu, aby lepiej poznać swojego podopiecznego i zbudować z nim więź.
Oczywiście praca opiekunki w Niemczech w charakterze skoczka ma zarówno wady, jak i zalety. Dla wielu głównymi atutami takich ofert są krótszy pobyt poza domem i większa swoboda w wyborze terminu wyjazdu. Jest to szczególnie istotne z punktu widzenia pań lub panów, którzy w Polsce mają rodzinę i np. małe dzieci. Wtedy duża elastyczność i możliwość „skakania” z jednej, krótkiej szteli na drugą, mogą pomóc w zachowaniu równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Praca w takim systemie to także dobry sposób na stosunkowo szybki, dodatkowy zarobek i doraźne podreperowanie domowego budżetu. Dodajmy do tego jeszcze możliwość poznania wielu nowych miejsc i nawiązania znajomości, które mają szansę zaprocentować w przyszłości. Przykładowo, kolejnym zleceniem, jeśli senior i jego rodzina będą zadowoleni z opiekunki. Trzeba także wspomnieć o tym, że praca jako skoczek jest dobrym rozwiązaniem, jeśli ktoś nie jest pewien, czy sprawdzi się na takim stanowisku. Choć sztela szteli nierówna, nawet podejmując się krótkiego zlecenia, można wstępnie ocenić, czy jest to zajęcie, w którym widzimy się w przyszłości. W niektórych przypadkach od kandydatów/kandydatek nie wymaga się bardzo zaawansowanych umiejętności, dlatego agencje bądź firmy opiekuńcze dają szansę także osobom początkującym.
Jeśli chodzi o wady pracy opiekunki w Niemczech na krótkich zastępstwach, można wymienić trudne do przewidzenia terminy wyjazdów. Opiekunka, decydując się na taką formę pracy, musi być bardzo dyspozycyjna – czasem zdarza się, że po przyjęciu oferty pracy już po kilku dniach rozpoczyna zlecenie w Niemczech. Tym, co przemawia na niekorzyść kilkudniowych lub tygodniowych wyjazdu, jest także znacznie mniej czasu na nawiązanie więzi z podopiecznym. W przypadku tak krótkich szteli bardzo trudno mówić o możliwości stworzenia bliższej relacji z seniorem. Zupełnie inaczej sytuacja wygląda podczas dłuższych wyjazdów, kiedy mamy szansę znacznie lepiej poznać podopiecznego, przyzwyczaić go do swojej obecności i zdobyć jego zaufanie – choć i wtedy nie zawsze pozwala na to stan jego zdrowia. Trzeba także zaznaczyć, że krótki czas trwania zlecenia wcale nie musi oznaczać, że będzie ono mało wymagające. Przykładowo, „wskakując” na miejsce stałej opiekunki, trzeba bardzo szybko wdrożyć się w jej sposób pracy oraz rytm dnia seniora, zapewniając mu najlepszą możliwą opiekę. Należy mieć świadomość, że niektóre starsze osoby nie przepadają za zmianami, dlatego, jeśli jesteśmy tam tylko na chwilę, nie powinniśmy narzucać własnych zasad.
Jako CareWork dokładamy wszelkich starań, aby naszym stałym opiekunkom oraz nowym kandydatkom proponować oferty najlepiej dopasowane do ich potrzeb, sytuacji życiowej oraz oczekiwań finansowych. W związku z tym posiadamy zlecenia dla osób, które są zainteresowane dłuższym wyjazdem, ale i kandydatów poszukujących takich ofert jak m.in. – „opiekunka Niemcy na 2 tygodnie”, „opiekunka Niemcy na 3 tygodnie”, „opiekunki w Niemczech na tygodniówki”. Chcemy jednak zaznaczyć, że ogłoszenia na tak krótkie wyjazdy wystawiamy głównie w okresie wakacyjnym i świątecznym.
W CareWork oferty pracy dla opiekunek-skoczków w Niemczech proponujemy w następujących sytuacjach:
Chcesz skorzystać z ofert dla opiekunki do Niemiec na 1, 2, 3 tygodnie tzw. skoczek? A może interesują Cię stałe zlecenia? Sprawdź dostępne ogłoszenia (praca opiekunki Niemcy) lub skontaktuj się z nami i powiedz, w jakim systemie chciałbyś pracować – przedstawimy Ci najlepsze oferty pracy.
Szukasz dobrze płatnej pracy na wakacje? Masz doświadczenie w opiece nad seniorami i znasz język niemiecki? Spróbuj swoich sił jako opiekunka osób starszych w Niemczech! Sprawdź, dlaczego warto zdecydować się na wyjazd.
Lato to czas, kiedy wielu nauczycieli szuka dodatkowej pracy. Dla tych, którzy znają przynajmniej podstawy języka niemieckiego, nie brakuje ofert w opiece nad osobami starszymi w Niemczech.
Praca w opiece jest wyłącznie dla kobiet? Nic bardziej mylnego! Chcesz pracować w niemieckiej opiece i szukasz zleceń dedykowanych mężczyznom? Wyjaśniamy, jak wygląda sytuacja mężczyzn w branży opiekuńczej i doradzamy, gdzie najlepiej szukać ofert pracy.
Chcesz spróbować swoich sił w niemieckiej opiece? Zatrudnij się jako opiekunka na zastępstwo! Sprawdź, kiedy pojawia się najwięcej tego typu ofert pracy i dowiedz się, dlaczego warto z nich korzystać.