Wie viel Uhr ist es? Wie spät ist es? Um wie viel Uhr? Sprawdź, jak odpowiadać po niemiecku na te pytania, czyli poprawnie podawać godzinę. Pomoże Ci w tym nasz poradnik – niemiecki dla opiekunek.
W Niemczech używa się systemu dwudziestoczterogodzinnego. I tak na przykład – nie mówi się „o dziesiątej wieczorem”, ale „o dwudziestej drugiej”, zarówno w mowie potocznej, jak i używając oficjalnego (książkowego) języka niemieckiego. Sposób pytania o godzinę i podawania godziny zależy od sytuacji, kontekstu. I tak język potoczny można określić jako nieformalny, swobodny i codzienny – używany w komunikacji ustnej, czyli po prostu w rozmowie w domu lub ze znajomymi. Język formalny służy do komunikacji z osobami, których się nie zna oraz w sytuacjach urzędowych, zawodowych.
|
godzina (czas) |
die Uhrzeit |
|
godzina zegarowa (60 minut) |
die Stunde (60 Minuten) |
|
pół godziny |
eine halbe Stunde |
|
minuta |
die Minute |
|
zegar |
die Uhr |
Jak spytać o godzinę w formalnej sytuacji?
|
Która jest godzina? |
Wie spät ist es? |
|
Która jest godzina? |
Wie viel Uhr ist es? |
Odpowiadając na to pytanie również w sposób oficjalny, konieczne jest użycie słówka Uhr (godzina) w odpowiednim miejscu.
|
10:00 |
Jest godzina 10. |
Es ist zehn Uhr. |
|
22:15 |
Jest godzina 22:15. |
Es ist zweiundzwanzig Uhr fünfzehn. |
|
Która godzina? |
Wie viel Uhr haben wir? |
W wersji nieoficjalnej zmienia się zarówno pytanie o godzinę jak i odpowiedź. Pomija się Uhr.
Podając niepełne godziny używa się przyimka vor (przed) lub nach (po).
|
Kwadrans przed… |
Viertel vor… |
|
Kwadrans po… |
Viertel nach… |
Podobnie jak po polsku występują określenia związane z 15 i 30 minutami. Używając halb (wpół do) nie stosuje się przyimków vor (za) i nach (po). „Wpół do” tak samo jak po polsku oznacza 30 minut do którejś godziny. Inaczej jest z Viertel (kwadrans) – konieczne jest doprecyzowanie czy jest to kwadrans do czy po.
|
wpół do |
halb |
|
kwadrans |
das Viertel |
|
po |
nach |
|
przed |
vor |
|
10:00 |
Dziesiąta. |
Zehn Uhr. |
|
10:10 |
Dziesięć po dziesiątej. |
Zehn nach Zehn. |
|
10:30 |
Wpół do jedenastej. |
Halb elf. |
|
22:15 |
Kwadrans po dwudziestej drugiej. |
Viertel nach zehn. |
|
22:05 |
Dwudziesta druga pięć. |
Zweiundzwanzig Uhr fünf. |
|
22:45 |
Kwadrans do dwudziestej trzeciej. |
Viertel vor elf. |
|
22:50 |
Za dziesięć jedenasta. |
Zehn vor elf. |
|
Um… |
O… |
|
O której godzinie... ? |
Um wie viel Uhr... ? |
|
O godzinie 10. |
Um 10 Uhr. |
|
O 22:10. |
Um zweiundzwanzig Uhr zehn. |
|
Około 22:00. |
Gegen zehn (Uhr). |
|
Po 22:00. |
Nach zweiundzwanzig Uhr. |
Chcąc podać przybliżoną godzinę, również korzysta się z:
|
przed |
vor |
|
po |
nach |
|
Jest przed 10. |
Es ist vor zehn. |
|
Jest po 22. |
Es ist nach zehn. |
Aby określić porę, bez podawania konkretnej godziny stosuje się określenia:
|
rano |
morgens |
|
przed południem |
vormittags |
|
po południu |
nachmittags |
|
wieczorem |
abends |
|
późno |
spät |
|
wcześnie |
früh |
Przy podawaniu przedziału czasowego (od – do), czasu rozpoczęcia (od) lub zakończenia (do) przydadzą się:
|
od – do |
von – bis |
|
od |
von |
|
do |
bis |
|
Od 8:30. |
Von acht Uhr dreißig. Von halb neun. |
|
Do 8:30. |
Bis acht Uhr dreißig. Bis halb neun. |
|
Od 9:00 do 17:00. |
Von neun bis siebzehn Uhr. Von acht bis zehn Uhr. |
|
Od 8:00 do 10:00. |
Von acht bis zehn Uhr. |
W pracy opiekunki osób starszych przydać mogą się poniższe zwroty. Nie określają one co prawda dokładnej godziny, ale znacznie ułatwiają komunikację z podopiecznymi, bo pozwalają na podanie czasu/pory.
|
Pora wstawać. |
Zeit zum Aufstehen. |
|
Czas na śniadanie. |
Zeit zum Frühstücken. |
|
Czas siadać do stołu. |
Zeit, sich an den Tisch zu setzen. |
|
Czas wychodzić, bo się spóźnimy. |
Wir müssen gehen, sonst kommen wir zu spät. |
|
Jest już późna godzina. |
Es ist schon spät. |
Przykłady:
|
Pani Schulz, pora wstawać! Jest wpół do ósmej. Za pół godziny przyjdzie personel służb medycznych. |
|
Frau Schulz, Zeit zum Aufstehen! Es ist halb acht. In einer halben Stunde kommt der Pflegedienst. |
|
Czas na śniadanie! Chce Pan/Pani zjeść musli z jogurtem? |
|
Zeit zum Frühstücken! Möchten Sie Müsli mit Joghurt essen? |
|
Ziemniaki są gotowe (ugotowane). Za pięć minut możemy zjeść obiad. |
|
Die Kartoffeln sind gar. Wir können in fünf Minuten zu Mittag essen. |
|
Panie Schmidt, może pan zasiąść do stołu. Zaraz podam kolację. |
|
Herr Schmidt, Sie können sich an den Tisch setzen. Gleich serviere ich das Abendessen. |
|
Pani Müller, czas wychodzić, bo się spóźnimy. Za piętnaście dziewiąta ma Pani termin u lekarza. |
|
Frau Müller, es ist Zeit zu gehen, sonst kommen wir zu spät. Viertel vor neun haben Sie einen Termin beim Arzt. |
|
Jest już późno. Może skończy Pani/Pan czytać jutro? |
|
Es ist schon spät. Vielleicht lesen Sie morgen zu Ende? |
|
Dochodzi 20:00. Zaraz zacznie się Pani/Pana ulubiony program. |
|
Es ist kurz vor acht Uhr. Gleich fängt Ihre Lieblingssendung an. |
Uczysz się języka niemieckiego? Sprawdź swoje postępy na stronie internetowej: https://carework.pl/niemiecki-dla-opiekunek
Opanowałaś godziny po niemiecku do perfekcji? Polecamy Ci tą ofertę pracy:
Wynagrodzenie:
4000 €
Składki ZUS:
719,23 €
Premia:
+220 €
Numer oferty:
10584
Termin:
04.06.2025 - 04.08.2025
Miasto:
Berlin (12207)
Język:
Zaawansowany
Fajna oferta dla początkujących i doświadczonych. Seniorka lubi być samodzielna - tutaj nikogo nie wyręczamy i nie narzucamy się z pomocą. Warto przygotować się na częste wyjścia z domu, gdyż podopieczna należy do tych aktywnych. Oferta w spokojnej części Berlina.
podopieczna
bez dźwigania
osoba chodząca
jedna osoba w domu
można palić
premia letnia
osobna łazienka
osobna toaleta
mieszkanie w bloku
sklepy w pobliżu
telewizor w pokoju
Magdalena Czułek
Najmłodsza z grona kierowników w firmie CareWork, która swoje zdolności prezentowała od pierwszego dnia zatrudnienia. Absolwentka filologii germańskiej, certyfikowany Fachberater für Betreuung in häuslicher Gemeinschaft. Kompetencje nie tylko językowe wykorzystuje w roli kierownika działu obsługi klienta. Uwzględnianie potrzeb osób starszych poszukujących opieki to dla niej podstawowy wyznacznik wysokich standardów pracy całego jej działu.
